ASDEP Sosyolog Atama Puanları
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (ASHB), 2022 yılında 10 bin 200 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu alımlar arasında sosyolog kadrosu da yer alıyor. Sosyolog kadrosuna başvurabilmek için adayların lisans düzeyinde sosyoloji, aile ve tüketici bilimleri, rehberlik ve psikolojik danışma ve psikolojik danışmanlık ve rehberlik bölümlerinden mezun olmaları gerekiyor. Ayrıca, 2022 yılı KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almaları gerekiyor.
ASHB’nin 2022 yılında yaptığı sözleşmeli personel alımına 24 bin 134 kişi başvurdu. Bu başvuruların 10 bini sosyolog kadrosuna yapıldı. Sosyolog kadrosuna mülakata katılmaya hak kazanan en düşük puan 81,7012 olarak gerçekleşti.
ASHB’nin 2023 yılında yapacağı sözleşmeli personel alımına başvurular 1 Ağustos 2023 tarihinde başlayacak ve 15 Ağustos 2023 tarihinde sona erecek. Bu alıma başvurmak isteyen adayların 2023 yılı KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almaları gerekiyor.
ASDEP Sosyolog Atama Puanlarının Belirlenmesi
ASDEP sosyolog atama puanları, ASHB tarafından yapılan sözleşmeli personel alımının ardından, sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların KPSS puanlarına göre belirlenir. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların KPSS puanları, ÖSYM tarafından açıklanan KPSS P3 puan türünden hesaplanan puanlardır.
ASDEP sosyolog atama puanları, her yıl ASHB’nin yaptığı sözleşmeli personel alımının ardından değişmektedir. Atama puanları, alım yapılan ilin, kadronun bulunduğu kurumun ve kadronun niteliğinin de etkisiyle değişebilir.
ASDEP Sosyolog Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler
ASDEP sosyolog atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- Alım yapılan il: Alım yapılan ilin nüfusu, sosyoekonomik durumu ve ihtiyaç durumu, atama puanlarını etkileyen faktörlerden biridir. Nüfusu fazla olan, sosyoekonomik durumu iyi olan ve ihtiyaç durumu olan illerde atama puanları daha yüksek olur.
- Kadronun bulunduğu kurum: Kadronun bulunduğu kurumun niteliği, atama puanlarını etkileyen bir diğer faktördür. Sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıfları, çocuk esirgeme kurumları, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri gibi kurumlarda yer alan kadrolarda atama puanları daha yüksek olur.
- Kadronun niteliği: Kadronun niteliği, atama puanlarını etkileyen bir diğer faktördür. Sosyal hizmet uzmanı, psikolog, sosyolog gibi meslek elemanlarının görev yapacağı kadrolarda atama puanları daha yüksek olur.
ASDEP Sosyolog Atama Puanlarını Artırmak İçin Yapılması Gerekenler
ASDEP sosyolog atama puanlarını artırmak için yapılması gerekenler şunlardır:
- KPSS’de yüksek puan almak: ASDEP sosyolog atama puanları, KPSS P3 puan türünden hesaplanmaktadır. Bu nedenle, KPSS’de yüksek puan almak, atama puanlarını artırmanın en önemli yoludur.
- Sosyal hizmet alanında kendini geliştirmek: Sosyoloji alanındaki bilgi ve becerilerini geliştirmek, atama puanlarını artırmaya yardımcı olabilir. Bu nedenle, sosyal hizmet alanındaki güncel gelişmeleri takip etmek, sosyal hizmet alanındaki eğitimlere katılmak ve sosyal hizmet alanındaki mesleki deneyim kazanmak faydalı olacaktır.
- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın yaptığı sözleşmeli personel alımlarını takip etmek: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, her yıl sözleşmeli personel alımı yapmaktadır. Bu alımları takip etmek ve alıma uygun kadrolara başvurmak, atama şansını artırabilir.
ASDEP Sosyolog Atama Puanları ile İlgili Sonuçlar
ASHB’nin 2022 yılında yaptığı sözleşmeli personel alımına 24 bin 134 kişi başvurdu. Bu başvuruların 10 bini sosyolog kadrosuna yapıldı. Sosyolog kadrosuna mülakata katılmaya hak kazanan en düşük puan 81,7012 olarak gerçekleşti. Bu puan, 2022 yılı KPSS P3 puan türünden hesaplanan en düşük puan olan 60 puanın üzerindedir.