Büro Personeli Atama Puanları
Büro personeli, kamu kurum ve kuruluşlarında idari ve mali işler, personel, eğitim, halkla ilişkiler, arşiv, muhasebe, yazı işleri gibi birimlerde görev yapan meslek grubudur. Büro personeli alımı, her yıl ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ile gerçekleştirilir.
KPSS’de Büro Personeli Alımları
KPSS’de büro personeli alımları, lisans, önlisans ve ortaöğretim mezunları için ayrı ayrı yapılmaktadır. Lisans mezunları için KPSS A Grubu, önlisans mezunları için KPSS B Grubu ve ortaöğretim mezunları için KPSS D Grubu puan türleri kullanılmaktadır.
KPSS A Grubu için Büro Personeli Alımı
KPSS A Grubu, genel yetenek ve genel kültür ile alan bilgisi olmak üzere iki aşamalı bir sınavdır. Genel yetenek ve genel kültür sınavında başarılı olan adaylar, alan bilgisi sınavına girmeye hak kazanırlar.
Alan bilgisi sınavında başarılı olan adaylardan, büro personeli kadrolarına atanabilmek için en az 60 puan almış olmaları gerekmektedir.
KPSS A Grubu için büro personeli alımı yapan bazı kamu kurumları şunlardır:
- Devlet Personel Başkanlığı
- İçişleri Bakanlığı
- Dışişleri Bakanlığı
- Milli Savunma Bakanlığı
- Maliye Bakanlığı
- Sağlık Bakanlığı
- Milli Eğitim Bakanlığı
- Adalet Bakanlığı
- Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı
KPSS B Grubu için Büro Personeli Alımı
KPSS B Grubu, genel yetenek ve genel kültür ile alan bilgisi olmak üzere iki aşamalı bir sınavdır. Genel yetenek ve genel kültür sınavında başarılı olan adaylar, alan bilgisi sınavına girmeye hak kazanırlar.
Alan bilgisi sınavında başarılı olan adaylardan, büro personeli kadrolarına atanabilmek için en az 60 puan almış olmaları gerekmektedir.
KPSS B Grubu için büro personeli alımı yapan bazı kamu kurumları şunlardır:
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı
- Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı
- Gençlik ve Spor Bakanlığı
- Kültür ve Turizm Bakanlığı
- Tarım ve Orman Bakanlığı
- Ticaret Bakanlığı
- Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı
KPSS D Grubu için Büro Personeli Alımı
KPSS D Grubu, genel yetenek ve genel kültür sınavı ile yapılmaktadır. Bu sınavda başarılı olan adaylar, büro personeli kadrolarına atanabilmek için en az 60 puan almış olmaları gerekmektedir.
KPSS D Grubu için büro personeli alımı yapan bazı kamu kurumları şunlardır:
- Belediyeler
- İl özel idareleri
- Üniversiteler
- Kamu hastaneleri
- Devlet kurumları
Büro Personeli Atama Puanları Nasıl Hesaplanır?
Büro personeli atama puanları, KPSS puanı ve tercih edilen kadronun puan türüne göre hesaplanır. Örneğin, lisans mezunu bir aday, KPSS A Grubu P1 puan türünde 80 puan almış olsun. Bu aday, büro personeli kadrolarına atanabilmek için, tercih ettiği kadronun KPSS puan türüne göre en az 60 puan almış olması gerekmektedir.
Büro personeli atama puanları, her yıl yapılan KPSS sınavının sonuçlarına göre değişmektedir. Bu nedenle, büro personeli kadrolarına atanmak isteyen adayların, güncel atama puanlarını takip etmeleri gerekmektedir.
Büro Personeli Atama Puanları Nasıl Artırılır?
Büro personeli atama puanlarını artırmak için, KPSS sınavından yüksek puan almak gerekmektedir. KPSS sınavından yüksek puan almak için ise, düzenli olarak ders çalışmak ve bol bol soru çözmek gerekmektedir.
Büro personeli atama puanlarını artırmak için yapılabilecek bazı şeyler şunlardır:
- KPSS’de çıkan konuları iyi öğrenmek için yeterli süre ayırmak
- KPSS’de çıkan soruların tarzını ve soru tiplerini öğrenmek
- KPSS’de çıkan soruların çözümünü öğrenmek
- KPSS’ye hazırlık için güvenilir kaynaklar kullanmak
- KPSS’ye hazırlık için düzenli olarak ders çalışmak
- KPSS’ye hazırlık için bol bol soru çözmek
Büro personeli atama puanlarını artırmak için, KPSS sınavına hazırlanırken aşağıdaki stratejileri takip etmek faydalı olacaktır:
- KPSS’de çıkan konuları iyi öğrenmek için, konu anlatımlı kitaplar ve online kurslar kullanmak faydalı olacaktır.
- **KPSS’de çıkan soruların tarzını ve soru tip