Çalışanların Sağlık Gözetimi Hakkında Yönetmelik

Çalışanların Sağlık Gözetimi Hakkında Yönetmelik

Çalışanların Sağlık Gözetimi Hakkında Yönetmelik, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla işverenlerin uyması gereken kuralları belirler. Yönetmelik, 29 Aralık 2012 tarihli ve 28511 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Yönetmeliğin Kapsamı

Yönetmelik, özel sektörde çalışan tüm işverenleri ve çalışanları kapsar. Kamu sektöründe çalışanlar için ayrı bir yönetmelik bulunmaktadır.

Yönetmeliğin Amacı

Yönetmeliğin amacı, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek ve çalışanların sağlıklı bir ortamda çalışmalarını sağlamaktır.

Yönetmeliğin Genel İlkeleri

Yönetmelik, işverenlerin çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri almasını zorunlu kılar. Bu önlemler şunlardır:

Çalışanların sağlık durumlarının düzenli olarak kontrol edilmesi
Çalışanların iş kazalarına ve meslek hastalıklarına karşı korunması
Çalışanların sağlıklı bir ortamda çalışmalarının sağlanması
Çalışanların sağlık ve güvenliği konusunda eğitimler verilmesi

Yönetmeliğin Uygulama Alanları

Yönetmelik, aşağıdaki alanlarda uygulanır:

İşyerleri
Şantiyeler
Madenler
Taşımacılık işletmeleri
Tarım işletmeleri
Ormancılık işletmeleri
Balıkçılık işletmeleri
Turizm işletmeleri
Eğitim kurumları
Sağlık kuruluşları
Sosyal hizmet kuruluşları

Yönetmeliğin Yükümlülükleri

Yönetmelik, işverenlere ve çalışanlara aşağıdaki yükümlülükleri getirir:

İşverenler, çalışanların sağlık durumlarının düzenli olarak kontrol edilmesini sağlamak zorundadır.
İşverenler, çalışanların iş kazalarına ve meslek hastalıklarına karşı korunmasını sağlamak zorundadır.
İşverenler, çalışanların sağlıklı bir ortamda çalışmalarını sağlamak zorundadır.
İşverenler, çalışanların sağlık ve güvenliği konusunda eğitimler vermek zorundadır.
Çalışanlar, sağlık kontrollerine katılmak zorundadır.
Çalışanlar, iş kazalarına ve meslek hastalıklarına karşı alınan önlemlere uymak zorundadır.
Çalışanlar, sağlıklı bir ortamda çalışmak için gerekli önlemleri almak zorundadır.

Yönetmeliğin Denetimi

Yönetmeliğin denetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılır. Bakanlık, işyerlerini denetleyerek yönetmeliğin uygulanmasını sağlar.

Yönetmeliğin Cezaları

Yönetmeliğe aykırı davranan işverenler ve çalışanlar, idari para cezası ile cezalandırılır.

Yönetmelikle İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar