Devlet Hava Meydanları Atama Puanları
Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü (DHMİ), Türkiye’deki havalimanlarını işleten ve yöneten kamu kurumudur. DHMİ, her yıl çeşitli pozisyonlarda personel alımı gerçekleştirmektedir. Bu pozisyonlara atanmak için adayların Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)’na girerek başarılı olmaları gerekmektedir.
DHMİ’ye atama puanları, her yılın KPSS sonuçlarına göre belirlenmektedir. Atama puanları, pozisyonun niteliğine, görev yerine ve sınava giren adayların sayısına göre değişkenlik gösterebilmektedir.
DHMİ Atama Puan Türleri
DHMİ, personel alımında aşağıdaki KPSS puan türlerini kullanmaktadır:
- KPSSP3: Genel yetenek ve genel kültür puanı
- KPSSP1: KPSS lisans düzeyi için P1 puanı
- KPSSP2: KPSS lisans düzeyi için P2 puanı
- KPSSP30: KPSS ortaöğretim düzeyi için P3 puanı
- KPSSP93: KPSS önlisans düzeyi için P93 puanı
DHMİ Atama Pozisyonları
DHMİ, her yıl çeşitli pozisyonlarda personel alımı gerçekleştirmektedir. Bu pozisyonlar, genel olarak aşağıdaki kategorilere ayrılmaktadır:
- Teknik personel: Mühendis, tekniker, teknisyen, teknisyen yardımcısı, operatör, bakım onarım personeli, güvenlik personeli vb.
- İdari personel: İdari memur, sekreter, muhasebeci, şoför, hizmetli vb.
- Stajyer hava trafik kontrolörü: Hava trafik kontrolörlüğü mesleğine hazırlık aşamasında olan personel.
DHMİ Atama Puan Örnekleri
DHMİ’ye atama puanları, her yılın KPSS sonuçlarına göre belirlenmektedir. Aşağıda, 2023 yılı KPSS sonuçlarına göre bazı DHMİ atama puan örnekleri verilmiştir:
- Asistan hava trafik kontrolörü: KPSSP3 puan türünden 93,221327 puan
- Mühendis: KPSSP3 puan türünden 95,71714 puan
- Tekniker: KPSSP3 puan türünden 92,79787 puan
- İdari memur: KPSSP3 puan türünden 89,39246 puan
- Memur: KPSSP3 puan türünden 94,50326 puan
DHMİ Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler
DHMİ atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- Pozisyonun niteliği: Hava trafik kontrolörü gibi kritik pozisyonlar için atama puanları daha yüksek olmaktadır.
- Görev yeri: Büyükşehirlerde bulunan havalimanlarında görev almak isteyen adayların atama puanlarının daha yüksek olması beklenmektedir.
- Sınava giren adayların sayısı: Sınavda başarılı olan aday sayısının az olması, atama puanlarının yükselmesine neden olmaktadır.
DHMİ’ye Atama Şansını Artırmak için Yapılması Gerekenler
DHMİ’ye atama şansını artırmak için yapılması gerekenler şunlardır:
- KPSS’ye iyi hazırlanmak: KPSS’de başarılı olmak için düzenli çalışma ve yeterli bilgi birikimine sahip olmak gerekmektedir.
- Atama puanlarını takip etmek: DHMİ atama puanlarını takip etmek, atama şansını artırmaya yardımcı olacaktır.
- Bilgi ve birikiminizi geliştirmek: DHMİ’ye atama için gerekli olan bilgi ve birikimi geliştirmek, atama şansını artıracaktır.
Sonuç olarak, DHMİ’ye atama puanları, her yılın KPSS sonuçlarına göre belirlenmektedir. Atama puanları, pozisyonun niteliğine, görev yerine ve sınava giren adayların sayısına göre değişkenlik gösterebilmektedir. DHMİ’ye atama şansını artırmak için KPSS’ye iyi hazırlanmak, atama puanlarını takip etmek ve bilgi ve birikiminizi geliştirmek gerekmektedir.