Dhy Atama

DHY Atama

DHY, Devlet Hava Meydanları İşletmesi’nin kısaltmasıdır. DHY, Türkiye’nin havalimanlarını işleten ve yöneten kamu tüzel kişiliğidir. DHY, 1935 yılında kurulmuştur ve merkezi Ankara’dadır.

DHY, havalimanlarının işletmesinden ve yönetiminden sorumludur. Bu kapsamda, havalimanlarının güvenliğinden, temizliğinden, bakımından ve onarımından sorumludur. Ayrıca, havalimanlarının yolcu ve kargo taşımacılığı için gerekli altyapıyı sağlar.

DHY, personel ihtiyacını genellikle açıktan atama yoluyla karşılamaktadır. Açıktan atama, DHY’nin ihtiyaç duyduğu pozisyonlar için yayınlanan ilana başvuran adaylar arasından yapılan seçim sürecidir.

DHY atamalarının temel aşamaları şunlardır:

1. İlan: DHY, personel ihtiyacını karşılamak için ihtiyaç duyduğu pozisyonlar için ilan yayınlar. Bu ilan, DHY’nin internet sitesinde ve diğer resmi yayın organlarında yayınlanır.
2. Başvuru: İlana başvurmak isteyen adaylar, ilan edilen süre içinde DHY’nin internet sitesinde yer alan başvuru formunu doldurarak başvurularını yapar.
3. Sınav: Başvuruları uygun görülen adaylar, DHY tarafından yapılan sınava tabi tutulur. Sınavın içeriği, pozisyona göre değişebilir. Örneğin, mühendislik pozisyonları için genel yetenek, alan bilgisi ve mesleki bilgi sınavları yapılır.
4. Sonuç: Sınav sonuçları, DHY’nin internet sitesinde ilan edilir. Sınavda başarılı olan adaylar, DHY’nin personel kadrosuna dahil edilir.

DHY atamalarında adaylardan aranan genel şartlar şunlardır:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak
• Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak
• Askerlik hizmetini tamamlamış veya askerlik çağına gelmemiş olmak
• En az lise veya dengi okul mezunu olmak

DHY atamalarında adaylardan aranan özel şartlar, pozisyona göre değişebilir. Örneğin, mühendislik pozisyonları için ilgili mühendislik alanında lisans veya yüksek lisans diplomasına sahip olmak gerekir.

DHY atamalarına nasıl başvurulur?

DHY atamalarına başvuru yapmak için öncelikle DHY’nin internet sitesinde yer alan başvuru formunu doldurmanız gerekir. Başvuru formunda sizden istenen bilgileri eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmanız önemlidir. Başvuru formunu doldurduktan sonra, başvuru ücretini yatırmanız gerekir. Başvuru ücreti, pozisyona göre değişebilir. Başvuru ücretini yatırdıktan sonra, başvurunuzu DHY’ye posta ile göndermeniz gerekir.

DHY atama sınavında başarılı olmak için ne yapmalısınız?

DHY atama sınavında başarılı olmak için öncelikle sınavın içeriğini iyi bilmeniz gerekir. Sınavın içeriği, pozisyona göre değişebilir. Örneğin, mühendislik pozisyonları için genel yetenek, alan bilgisi ve mesleki bilgi sınavları yapılır. Sınavda başarılı olmak için bu sınavlara hazırlıklı olmanız gerekir. Sınavlara hazırlık için DHY’nin internet sitesinde yer alan sınav kılavuzunu ve soru bankasını inceleyebilirsiniz. Ayrıca, özel kurslara veya dershanelere giderek sınava hazırlanabilirsiniz.

DHY atama sonuçları ne zaman açıklanır?

DHY atama sonuçları, sınavın tamamlanmasından sonra en geç 1 ay içinde açıklanır. Sınav sonuçları, DHY’nin internet sitesinde ilan edilir. Sınav sonuçlarında adayın adı, soyadı, sınav puanı ve sıralaması yer alır.

DHY atama sonuçlarına itiraz nasıl yapılır?

DHY atama sonuçlarına itiraz etmek için, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 gün içinde DHY’ye yazılı olarak başvurmanız gerekir. İtiraz dilekçesinde, itirazınızın nedenini belirtmeniz gerekir. DHY, itirazları inceleyerek karar verir.

DHY atama sonuçlarında başarılı olan adayların atamaları nasıl yapılır?

DHY atama sonuçlarında başarılı olan adayların atamaları, DHY tarafından yapılır.