Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenliği (DİKAB) Son Atama Puanları
Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenliği (DİKAB), Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen öğretmen atamalarında her yıl en fazla kontenjan ayrılan branşlardan biridir. 2023 yılının Mart ayında yapılan sözleşmeli öğretmen atamalarında da DİKAB için 11.245 kontenjan ayrılmıştır. Atamalarda oluşan taban puanlar ise aşağıdaki gibidir:
| Branş | KPSS Taban Puanı | Mülakat Puanı |
|---|---|---|
| Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenliği | 76,27642 | 75 |
Bu puanlar, ilgili branş için en düşük puanlardır. Atamalarda, KPSS puanının %60’ı ve mülakat puanının %40’ı alınarak hesaplanan atama puanı esas alınmaktadır. Bu nedenle, KPSS puanı 76,27642’nin üzerinde olan adaylar, mülakat puanları ne olursa olsun atanmaya hak kazanmışlardır.
DİKAB atama puanları, yıllara göre genel olarak 75-80 puan aralığında seyretmektedir. 2023 yılı Mart ayında yapılan atamalarda taban puan, bir önceki yıla göre 0,72 puan artmıştır. Bu artış, DİKAB atama puanlarının genel olarak yükselme eğiliminde olduğunu göstermektedir.
DİKAB atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- KPSS puanı: KPSS puanı, atama puanını doğrudan etkileyen en önemli faktördür. KPSS puanı ne kadar yüksek olursa, atama puanı da o kadar yüksek olur.
- Mülakat puanı: Mülakat puanı, atama puanını dolaylı olarak etkileyen bir faktördür. Mülakat puanı yüksek olan adaylar, atama puanı düşük olsa bile atanmaya hak kazanabilirler.
- Atama kontenjanları: Atama kontenjanları, atama puanlarını dolaylı olarak etkileyen bir faktördür. Atama kontenjanları ne kadar az olursa, atama puanları da o kadar yüksek olur.
DİKAB atama puanları, öğretmen adaylarının kariyer planlamaları için önemli bir kriterdir. Bu puanları takip ederek, atama şanslarını artırabilirler.
DİKAB Atama Puanlarını Etkileyen Faktörlere Detaylı Bakış
KPSS Puanı
KPSS puanı, atama puanını doğrudan etkileyen en önemli faktördür. KPSS puanı ne kadar yüksek olursa, atama puanı da o kadar yüksek olur. Bu nedenle, DİKAB öğretmenliği adaylarının KPSS puanlarını yükseltmek için çalışmalarını yoğunlaştırmaları gerekmektedir.
KPSS puanını yükseltmek için adayların öncelikle KPSS’ye iyi hazırlanmaları gerekmektedir. Bunun için adayların düzenli olarak ders çalışmaları, soru çözmeleri ve sınav stratejileri geliştirmeleri gerekmektedir. Ayrıca, adayların KPSS’nin formatını ve soru tiplerini iyi bilmeleri gerekmektedir.
KPSS puanını yükseltmek için adayların faydalanabilecekleri birçok kaynak bulunmaktadır. Bu kaynaklar arasında kitaplar, denemeler, online kurslar ve özel dersler yer almaktadır. Adaylar, kendilerine uygun olan kaynakları seçerek çalışmalarına başlayabilirler.
Mülakat Puanı
Mülakat puanı, atama puanını dolaylı olarak etkileyen bir faktördür. Mülakat puanı yüksek olan adaylar, atama puanı düşük olsa bile atanmaya hak kazanabilirler. Bu nedenle, DİKAB öğretmenliği adaylarının mülakata iyi hazırlanmaları gerekmektedir.
Mülakatta adayların genel kültür, alan bilgisi ve iletişim becerileri gibi konularda sorulara cevap vermeleri gerekmektedir. Adaylar, mülakata hazırlanırken bu konuların üzerinde durmalıdırlar. Ayrıca, adayların mülakatta kendilerini iyi ifade edebilmeleri gerekmektedir.
Mülakata hazırlanmak için adayların faydalanabilecekleri birçok kaynak bulunmaktadır. Bu kaynaklar arasında kitaplar, denemeler ve online kurslar yer almaktadır. Adaylar, kendilerine uygun olan kaynakları seçerek çalışmalarına başlayabilirler.
Atama Kontenjanları
Atama kontenjanları, atama puanlarını dolaylı olarak etkileyen bir faktördür. Atama kontenjanları ne kadar az olursa, atama puanları da o kadar yüksek olur. Bu nedenle, DİKAB öğretmenliği adaylarının atama kontenjanlarını takip etmeleri gerekmektedir.
Atama kontenjanları, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından her yıl açıklanmaktadır. Adaylar, MEB’in web sitesini takip ederek atama kontenjanlarını öğrenebilirler.
**DİKAB Atama Puanlarını Artırmak İç