Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, Diyanet İşleri Başkanlığı’na bağlı merkez ve taşra teşkilatına ilk defa veya yer değiştirme suretiyle atanacak memurların niteliklerini, atama ve yer değiştirme esas ve usullerini, atama ve yer değiştirme işlemlerinin yürütülmesi ile ilgili diğer hususları düzenleyen bir yönetmeliktir.
Yönetmelik, 15 Nisan 2015 tarihli ve 29327 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yönetmeliğin amacı, Diyanet İşleri Başkanlığı’nın merkez ve taşra teşkilatında görev yapacak personelin niteliklerini belirlemek, atama ve yer değiştirme işlemlerini objektif ve adil bir şekilde yürütmek ve Başkanlığın hizmet ihtiyacını karşılamak olarak belirlenmiştir.
Yönetmeliğin kapsamı, Diyanet İşleri Başkanlığı’na bağlı merkez ve taşra teşkilatında görev yapan veya yapmak üzere atanacak tüm memurları kapsamaktadır. Bu kapsamda, il müftüsü, ilçe müftüsü, vaiz, imam-hatip, müezzin-kayyım, Kur’an kursu öğreticisi, din hizmetleri uzmanı, din görevlisi, uzman, memur ve diğer görevliler yer almaktadır.
Atama ve Yer Değiştirme Esas ve Usulleri
Yönetmeliğe göre, Diyanet İşleri Başkanlığı’na ilk defa veya yer değiştirme suretiyle atanacak memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımaları gerekmektedir. Ayrıca, Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen özel şartlara da sahip olmaları gerekmektedir.
Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasında, ilk defa veya yer değiştirme suretiyle atama yapılacak kadrolar için aranan özel şartlar şu şekilde belirlenmiştir:
- İl müftüsü: En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak ve 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
- İlçe müftüsü: En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak ve 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
- Vaiz: En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak ve 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
- İmam-hatip: En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak ve 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
- Müezzin-kayyım: En az lise veya dengi okul mezunu olmak ve 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
- Kur’an kursu öğreticisi: En az lise veya dengi okul mezunu olmak ve 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
- Din hizmetleri uzmanı: En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak ve 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
- Memur ve diğer görevliler: En az lise veya dengi okul mezunu olmak ve 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
Yönetmeliğe göre, atama ve yer değiştirme işlemleri, Başkanlığın ihtiyaç ve öncelikleri doğrultusunda, ilan ve başvuru, değerlendirme ve atama olmak üzere üç aşamada gerçekleştirilir.
İlan ve Başvuru
Atama ve yer değiştirme yapılacak kadrolar, Başkanlığın internet sitesinde ilan edilir. İlan süresi en az on beş gündür.
İlan edilen kadrolara, 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyan ve Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen özel şartları sağlayan personel başvuruda bulunabilir. Başvurular, ilan edilen kadrolar için belirlenen süre içerisinde, Başkanlığın internet sitesinde yer alan başvuru formunun doldurularak Başkanlığın ilgili birimine teslim edilmesi veya posta yoluyla gönderilmesi yoluyla yapılır.
Değerlendirme
Başvuruların değerlendirilmesi, Başkanlığın ilgili birimlerinde oluşturulan komisyonlar tarafından yapılır. Komisyonlar, başvuruların Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen özel şartları taşıyıp taşımadığını ve hizmet süresi, eğitim durumu, yabancı dil bilgisi, mesleki yeterlilik, sicil ve disiplin durumu gibi hususları göz önünde bulundurarak değerlendirir.
Komisyonların değerlendirmeleri sonucunda, her kadro için en fazla üç aday aday listeleri oluşturulur. Aday listeleri, Başkanlığın internet sitesinde ilan edilir.
Atama
Atama işlemleri, Başkanlığın ilgili birimlerinde oluşturulan atama komisyonları tarafından yapılır. Komisyonlar, aday