Doktor KPSS Atama Puanları
Doktor olmak, zorlu bir eğitim sürecinin ardından ulaşılan, topluma hizmet ve insan sağlığına katkı sağlamanın en önemli mesleklerinden biridir. Doktor olmak isteyen adayların, öncelikle tıp fakültesini kazanmaları gerekir. Tıp fakültesini kazanan adaylar, 6 yıllık eğitim sürecinin ardından tıp doktoru unvanını alır.
Tıp doktoru unvanını alan adaylar, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) ile kamuda doktor olarak istihdam edilebilirler. KPSS’de başarılı olan adaylar, Sağlık Bakanlığı, üniversiteler, belediyeler ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında doktor olarak görev alabilirler.
KPSS Atama Puanları
KPSS’de adaylar, Genel Yetenek-Genel Kültür ve Alan Bilgisi olmak üzere iki oturuma girerler. Genel Yetenek-Genel Kültür oturumu, tüm adaylar için ortak bir oturumdur. Alan Bilgisi oturumu ise adayların tercih edecekleri kadroya göre değişiklik gösterir.
Doktor kadroları için KPSS’de Genel Yetenek-Genel Kültür oturumunda en az 70 puan almak gerekir. Alan Bilgisi oturumunda ise adayların tercih edecekleri kadroya göre farklı puan türleri ve puan aralıkları vardır.
Doktor Kadroları için KPSS Puan Türleri
Doktor kadroları için KPSS’de aşağıdaki puan türleri kullanılır:
- P3: Genel Yetenek-Genel Kültür ve Yabancı Dil Testi
- P1: Hukuk, İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe, Ekonometri ve İstatistik
- P2: Mühendislik, Mimarlık, Fen Bilimleri, Fen-Edebiyat Fakültesi, Ziraat, İktisadi ve İdari Bilimler, İletişim, Güzel Sanatlar, Mimarlık ve Tasarım Fakülteleri ile Sağlık Fakültelerinin Hemşirelik, Ebelik, Biyomedikal Mühendisliği, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon, Odyoloji ve Konuşma Terapisi, Tıbbi Teknikerliği, Tıbbi Sekreterliği, Radyoloji, Anestezi, Eczacılık ve Optisyenlik lisans programlarının mezunları
Doktor Kadroları için KPSS Puan Aralıkları
Doktor kadroları için KPSS puan aralıkları, kadronun bulunduğu kurum ve il gibi faktörlere göre değişiklik gösterir. Ancak genel olarak, en düşük atama puanları 70-80 bandındadır.
2023 KPSS Atama Puanları
2023 KPSS’de doktor kadrolarına yapılan atamalarda en düşük puan 70, en yüksek puan ise 100’dür. En düşük puan, Sağlık Bakanlığı’nın Taşra Teşkilatı’nda bulunan bir doktor kadrosu için 70, en yüksek puan ise Sağlık Bakanlığı’nın Merkez Teşkilatı’nda bulunan bir doktor kadrosu için 100’dür.
Doktor Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler
Doktor atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- Kadronun bulunduğu kurum: Sağlık Bakanlığı, üniversiteler, belediyeler ve diğer kamu kurum ve kuruluşları arasında atama puanları farklılık gösterebilir.
- Kadronun bulunduğu il: Taşra teşkilatında bulunan kadrolar için atama puanları, merkez teşkilatında bulunan kadrolara göre daha düşük olabilir.
- Kadronun unvanı: Uzman doktor, doçent doktor ve profesör doktor gibi unvanlı kadrolar için atama puanları, uzmanlık alanı olmayan doktor kadrolarına göre daha yüksek olabilir.
- Adayın tercih sıralaması: Adayın tercih sıralaması, atama puanını doğrudan etkileyebilir. Aday, en çok istediği kadroyu öncelikli olarak tercih ederse, atama puanı daha yüksek olabilir.
Doktor Atama Puanlarını Artırmak İçin Yapılacak Çalışmalar
Doktor atama puanlarını artırmak için yapılacak çalışmalar şunlardır:
- KPSS’de başarılı olmak: KPSS’de başarılı olmak için adayların düzenli olarak ders çalışması ve sınava hazırlık yapması gerekir.
- Doğru tercih yapmak: Adaylar, tercihlerini yaparken kadronun bulunduğu kurum, il, unvan ve diğer faktörleri göz önünde bulundurmalıdır.
- Yabancı dil öğrenmek: Yabancı dil öğrenmek, adaylara KPSS’de ve iş hayatında avantaj sağlayabilir.
Sonuç
Doktor atama puanları, her yıl değişkenlik gösterebilir. Adaylar, atama puanlarını takip etmek için ÖSYM’nin internet sitesini ziyaret edebilirler.