2021 Ek Öğretmen Atama Son Dakika Gelişmeleri
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2021 yılında 40 bin sözleşmeli öğretmen ataması gerçekleştirdi. Bu atamalar kapsamında, 20 bin kontenjan ilk atama için, 20 bin kontenjan ise ek atama için ayrılmıştı.
Ek atama başvuruları 27 Eylül-8 Ekim tarihleri arasında alındı. Sözlü sınav sonuçları ise 27 Ekim tarihinde açıklandı. Atama sonuçları ise 3 Kasım tarihinde e-Devlet üzerinden duyuruldu.
Ek atama kapsamında 15 bin öğretmen atandı. Bu atamalar, 24 Eylül tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yapıldı.
Ek atama başvuru şartları
Ek atama başvuru şartları, ilk atama başvuru şartlarıyla aynıydı. Buna göre, ek atama başvurusunda bulunmak için aşağıdaki şartları taşımak gerekiyordu:
- 2020 veya 2021 KPSS’den Lise mezunları için KPSSP121, önlisans mezunları için KPSSP120, lisans mezunları için KPSSP3 puan türünden en az 50 puan almış olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) fıkrasının 1, 2, 3, 4, 5, 6 ve 7 inci bentlerinde belirtilen nitelikleri taşımak.
- Başvurduğu alan için 2020 veya 2021 KPSS’den ilgili puan türünde en az 50 puan almış olmak.
Ek atama başvuru süreci
Ek atama başvuruları, MEB’in “personel.meb.gov.tr” internet adresinden e-Devlet şifresi ile yapıldı. Başvurular, 27 Eylül-8 Ekim tarihleri arasında alındı.
Başvuru yapan adaylar, sözlü sınava girmeye hak kazandı. Sözlü sınav, 13-24 Ekim tarihleri arasında yapıldı. Sözlü sınav sonuçları ise 27 Ekim tarihinde açıklandı.
Atama sonuçları, 3 Kasım tarihinde e-Devlet üzerinden duyuruldu. Atanan öğretmenler, 24 Eylül tarihinden itibaren göreve başladı.
Ek atama sonuçları
Ek atama sonuçları, 3 Kasım tarihinde e-Devlet üzerinden duyuruldu. Atama sonuçlarına göre, 15 bin öğretmen atandı.
Atama sonuçlarına göre, en çok atama yapılan alanlar şunlar oldu:
- İlköğretim Matematik
- Sınıf Öğretmenliği
- Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi
- Fen Bilimleri/Fen ve Teknoloji
- Türkçe
Ek atama değerlendirmesi
Ek atama, öğretmen açığının kapatılması ve eğitim-öğretim kalitesinin artırılması açısından önemli bir adım olarak değerlendirildi. Atama sonuçlarının, öğretmen açığının kapatılmasında ve eğitim-öğretim kalitesinin artırılmasında önemli bir katkı sağlayacağı öngörülüyor.
Ek atama önerileri
Ek atama ile ilgili olarak bazı öneriler de dile getirildi. Bu öneriler arasında şunlar yer alıyor:
- Ek atamaların daha önce yapılması
- Ek atamalarda daha fazla kontenjan ayrılması
- Ek atamalarda öncelikli alanların belirlenmesi
MEB, bu önerileri değerlendirerek, gelecek yıllarda yapılacak ek atamalarda gerekli düzenlemeleri yapabilir.