Emniyet Genel Müdürlüğü Atama
Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM), Türkiye Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı’na bağlı, iç güvenliğin sağlanmasından sorumlu bir teşkilattır. EGM, teşkilat yapısı gereği, sürekli personel alımı ve yer değişikliği yapmak zorundadır. Bu nedenle, EGM atama işlemleri, her yıl düzenli olarak yapılmaktadır.
Atama Türleri
EGM atama işlemleri, genel atama ve özel atama olmak üzere iki türde yapılmaktadır.
Genel atama, EGM’nin ihtiyaç duyduğu her kadroya yapılan atamalardır. Genel atamalarda, adayların mülakat, fiziki yeterlilik testi ve yazılı sınav gibi sınavlardan başarılı olmaları gerekmektedir.
Özel atama, EGM’nin ihtiyaç duyduğu belirli kadrolara yapılan atamalardır. Özel atamalarda, adayların belirli bir alanda uzmanlık veya deneyim sahibi olmaları gerekmektedir.
Atama Şartları
EGM atamalarına başvurmak için adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- En az lise mezunu olmak
- Sağlıklı olmak
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu olmak
Atama Süreci
EGM atama süreci, aşağıdaki aşamalardan oluşmaktadır:
- Adayların başvurusu
- Adayların ön değerlendirmesi
- Adayların mülakata çağrılması
- Adayların mülakatı
- Adayların fiziki yeterlilik testi
- Adayların yazılı sınavı
- Adayların puan sıralaması
- Adayların atama işlemleri
Adayların Başvurusu
EGM atamalarına başvurular, EGM’nin resmi internet sitesi üzerinden online olarak yapılmaktadır. Başvurular, her yıl belirlenen tarihler arasında yapılmaktadır.
Adayların Ön Değerlendirmesi
Adayların başvuruları, EGM tarafından ön değerlendirmeye tabi tutulmaktadır. Ön değerlendirmede, adayların başvuru şartlarına uygunluğu kontrol edilmektedir.
Adayların Mülakata Çağırılması
Adayların ön değerlendirmesinden başarılı olan adaylar, mülakata çağrılmaktadır. Mülakat, EGM tarafından belirlenen tarih ve yerde yapılmaktadır. Mülakatta, adayların genel kültür, genel yetenek ve mesleki bilgi düzeyleri değerlendirilmektedir.
Adayların Fiziki Yeterlilik Testi
Mülakata katılan adaylar, fiziki yeterlilik testi için de çağrılmaktadır. Fiziki yeterlilik testi, EGM tarafından belirlenen tarih ve yerde yapılmaktadır. Fiziki yeterlilik testinde, adayların dayanıklılık, esneklik ve kuvvet gibi özellikleri değerlendirilmektedir.
Adayların Yazılı Sınavı
Mülakat ve fiziki yeterlilik testinden başarılı olan adaylar, yazılı sınava tabi tutulmaktadır. Yazılı sınav, EGM tarafından belirlenen tarih ve yerde yapılmaktadır. Yazılı sınavda, adayların mesleki bilgi düzeyleri değerlendirilmektedir.
Adayların Puan Sıralaması
Adayların mülakat, fiziki yeterlilik testi ve yazılı sınavından aldıkları puanlar toplanarak, adayların puan sıralaması oluşturulmaktadır. Puan sıralaması, adayların atama işlemlerinde dikkate alınmaktadır.
Adayların Atama İşlemleri
Puan sıralamasında başarılı olan adaylar, EGM tarafından atanmaktadır. Atama işlemleri, EGM’nin resmi internet sitesinde duyurulmaktadır.
EGM Atamalarında Son Gelişmeler
2023 yılı için EGM atama işlemleri, 15 Mayıs – 21 Mayıs tarihleri arasında yapılmıştır. Bu atamalarda, 10 bin polis memuru, 1000 çarşı ve mahalle bekçisi, 500 polis amiri, 200 polis başmüfettişi ve 100 polis müfettişi atanmıştır.
EGM, atama işlemlerini daha şeffaf ve adil bir şekilde gerçekleştirmek için çalışmalar yapmaktadır. Bu kapsamda, atama işlemlerinin tamamı online olarak yapılmaya başlanmıştır. Ayrıca, atamalarda kullanılan sınavların içeriği ve puanlama sistemi de daha objektif hale getirilmiştir.
EGM atama işlemleri, her yıl düzenli olarak yapılmaktadır. Bu nedenle, EGM’de çalışmak isteyen adayların, atama takvimini takip etmeleri gerekmektedir.