Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, 26 Şubat 2023 tarih ve 32116 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu Yönetmelik, çarşı ve mahalle bekçisi unvanlı personel haricinde emniyet hizmetleri sınıfına mensup personelin atama ve yer değiştirme işlemlerini düzenlemektedir.
Yönetmeliğin amacı, emniyet hizmetleri sınıfına mensup personelin atama ve yer değiştirme işlemlerini, hizmetin gereklerine uygun, dengeli ve objektif kurallara bağlamaktır.
Yönetmeliğin kapsamı, emniyet hizmetleri sınıfına mensup polis amir ve memurları kapsamaktadır.
Yönetmelikte yer alan temel kavramlar şunlardır:
- Emniyet hizmetleri sınıfı: Emniyet Genel Müdürlüğü’nde ve bağlı kuruluşlarda görevli, polis amir ve memurlarını kapsayan sınıftır.
- Birinci bölge: Nüfus yoğunluğunun, suç oranının ve güvenlik riskinin yüksek olduğu illerdir.
- İkinci bölge: Nüfus yoğunluğunun, suç oranının ve güvenlik riskinin düşük olduğu illerdir.
- Genel atama: Her yıl yapılan ve emniyet hizmetleri sınıfına mensup personelin atama ve yer değiştirme işlemlerini kapsayan atamadır.
Atama ve yer değiştirme esasları
Yönetmeliğe göre, emniyet hizmetleri sınıfına mensup personelin atama ve yer değiştirmeleri, hizmetin gereklerine uygun, dengeli ve objektif kurallara göre yapılır.
Atama ve yer değiştirmeler, genel atama ve özel atama olmak üzere iki şekilde yapılır.
Genel atama, her yıl yapılan ve emniyet hizmetleri sınıfına mensup personelin atama ve yer değiştirme işlemlerini kapsayan atamadır. Genel atama, ihtiyaç, personel durumu ve hizmet gerekleri göz önünde bulundurularak yapılır.
Özel atama, genel atama dışında yapılan ve emniyet ve asayişe ilişkin sebepler, birimlerin kuruluşu, değişikliği veya kaldırılması, personelin gördüğü kurs veya öğrenimle ilgili kadrolara atanma zorunluluğu gibi nedenlerle yapılan atamadır.
Atama ve yer değiştirmelerde dikkate alınacak hususlar
Atama ve yer değiştirmelerde aşağıdaki hususlar dikkate alınır:
- Personelin hizmet süresi: Personelin hizmet süresi, atama ve yer değiştirme işlemlerinde dikkate alınan önemli bir unsurdur. Genel atamalarda, personel, hizmet süresine göre önceliklidir.
- Personelin eğitim durumu: Personelin eğitim durumu, atama ve yer değiştirme işlemlerinde dikkate alınan bir diğer unsurdur. Personel, eğitim durumuna göre uygun kadrolara atanır.
- Personelin görev yaptığı bölge: Personelin görev yaptığı bölge, atama ve yer değiştirme işlemlerinde dikkate alınan bir diğer unsurdur. Personel, ikinci bölgeye en az bir defa hizmet görmesi zorunludur.
- Personelin aile durumu: Personelin aile durumu, atama ve yer değiştirme işlemlerinde dikkate alınan bir diğer unsurdur. Personel, aile durumu göz önünde bulundurularak atanır.
Atama ve yer değiştirme işlemleri
Atama ve yer değiştirme işlemleri, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılır. Atama ve yer değiştirme işlemlerinde, Emniyet Genel Müdürlüğü Atama ve Yer Değiştirme Kurulu yetkilidir.
Atama ve yer değiştirme işlemleri, adaylık süresinin bitiminden itibaren yapılır. Adaylık süresi içinde, Genel Müdürlük merkez teşkilatına yapılacak atamalar hariç, birimler arasında yer değiştirme işlemi yapılmaz.
Atama ve yer değiştirme işlemlerine itiraz
Atama ve yer değiştirme işlemlerine karşı, tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğüne itiraz edilebilir. İtirazlar, Emniyet Genel Müdürlüğü Atama ve Yer Değiştirme Kurulu tarafından incelenerek karara bağlanır.
Emniyet Hizmetleri Sınıfı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin bazı önemli hükümleri
- Yönetmeliğe göre, emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel, hizmetin gereklerine uygun, dengeli ve objektif kurallara göre atanır ve yer değiştirir.
- Genel atamalarda, personel, hizmet süresine göre önceliklidir. Personel, eğitim durumuna göre uygun kadrolara atanır. Personel, ikinci bölgeye en az bir defa hizmet görmesi zorunludur. Personel, aile durumu göz önünde bulundurularak atanır.
- Atama ve yer değiştirme işlemleri, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılır. Atama ve yer değiştirme işlemlerinde, Emniyet Genel Müdürlüğü Atama ve Yer Değiştirme Kurulu yetkilidir.
- **Adaylık süresi