EYT 9000 Gün Formülü: Emeklilikte Yaşa Takılanlar İçin Yeni Düzenlemeler
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için yeni düzenlemeler, 9000 gün formülü olarak bilinen bir hesaplama yöntemine dayanmaktadır. Bu formül, emeklilik yaşını belirlemek için kullanılan prim gün sayısını hesaplamak için kullanılır.
9000 gün formülü, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve belirli şartları sağlayan kişiler için geçerlidir. Bu şartlar şunlardır:
- 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış olmak
- En az 9000 gün prim ödemiş olmak
- Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını doldurmuş olmak
9000 gün formülüne göre, emeklilik yaşı şu şekilde hesaplanır:
- Kadınlar için: 50 + (9000 – prim gün sayısı) / 225
- Erkekler için: 55 + (9000 – prim gün sayısı) / 225
Örneğin, 1 Ocak 1970’te doğan ve 1 Ocak 1990’da sigortalı olarak çalışmaya başlayan bir kadın, 9000 gün prim ödemişse, emeklilik yaşı 50 + (9000 – 9000) / 225 = 50 yaşında emekli olabilir.
9000 gün formülü, EYT’liler için daha erken emeklilik imkanı sağlayan bir düzenlemedir. Bu düzenleme, uzun yıllar boyunca çalışmış ve emeklilik yaşını beklemek zorunda kalmış kişilere yönelik bir destek niteliğindedir.
9000 Gün Formülü ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) EYT Bilgilendirme Sayfası
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı EYT Bilgilendirme Sayfası
- Emeklilikte Yaşa Takılanlar Derneği (EYT-DER) Web Sitesi
- Emeklilikte Yaşa Takılanlar Platformu (EYT Platformu) Web Sitesi
- Emeklilikte Yaşa Takılanlar Konfederasyonu (EYT Konfederasyonu) Web Sitesi