Formasyon olmadan atama olur mu?
Bu sorunun cevabı, Türkiye’de geçerli olan mevzuat hükümlerine göre belirlenir. Mevzuata göre, Türkiye’de öğretmen olarak atanabilmek için formasyon eğitimi alma zorunluluğu bulunmaktadır.
Pedagojik Formasyon Nedir?
Pedagojik formasyon, öğretmenlik mesleğini icra edebilmek için gerekli olan pedagojik, psikolojik ve mesleki bilgi ve becerilerin kazandırıldığı bir eğitim programıdır. Bu program, genellikle 2 yarıyıl sürer ve üniversitelerin ilgili bölümlerinde yürütülür.
Pedagojik Formasyon Alma Zorunluluğu Ne Zaman Getirildi?
Pedagojik formasyon alma zorunluluğu, 2013 yılında yürürlüğe giren 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile getirilmiştir. Bu kararname ile, öğretmen olarak atanabilmek için formasyon eğitimi alma zorunluluğu getirilmiş ve mevcut öğretmenlere de formasyon eğitimi alma hakkı tanınmıştır.
Formasyon Alma Zorunluluğu Hangi Alanlarda Geçerlidir?
Pedagojik formasyon alma zorunluluğu, tüm eğitim kademelerinde öğretmenlik yapmak isteyenler için geçerlidir. Bu kapsamda, ilkokul, ortaokul, lise ve yükseköğretim kurumlarında öğretmenlik yapmak isteyenler, formasyon eğitimi almak zorundadırlar.
Formasyon Alma Zorunluluğu İstisnaları
Pedagojik formasyon alma zorunluluğu, aşağıdaki durumlarda istisna tutulmuştur:
- 2013 yılından önce atanmış olan ve formasyona tabi olmayan alanlarda öğretmenlik yapanlar,
- 2013 yılından önce atanmış olan ve formasyona tabi olan alanlarda öğretmenlik yapanlar, ancak formasyon belgesi almamış olanlar,
- Ortaöğretim alan öğretmenliği tezsiz yüksek lisans programını başarıyla tamamlayanlar,
- Pedagojik formasyon yerine öğretmenlik meslek bilgisi sınavına (ÖMSS) katılarak başarılı olanlar.
Formasyon Almadan Atama Olabilir mi?
Yukarıda belirtilen istisnalar haricinde, formasyon belgesi olmadan öğretmen olarak atanmak mümkün değildir. Bu nedenle, formasyon belgesi olmadan atama yapılması, mevzuata aykırılık teşkil eder.
Formasyon Almadan Atama Yapılması Halinde Ne Olur?
Formasyon belgesi olmadan atama yapılması halinde, atamanın geçersiz olması söz konusudur. Bu durumda, atanan kişi öğretmenlik mesleğini icra edemez. Ayrıca, atamanın geçersiz olması nedeniyle, atanan kişi hakkında idari işlem başlatılabilir.
Formasyon Almadan Atama Yapılması Riskleri
Formasyon belgesi olmadan atama yapılması, hem atanılan kişi hem de eğitim kurumu için çeşitli riskler taşımaktadır. Bu riskler şunlardır:
- Eğitim kalitesinin düşmesi: Formasyon eğitimi, öğretmenlik mesleğini icra edebilmek için gerekli olan bilgi ve becerileri kazandıran bir eğitim programıdır. Bu nedenle, formasyon belgesi olmadan atanan kişiler, eğitim sürecine yeterli katkı sağlayamayabilirler. Bu durum, eğitim kalitesinin düşmesine neden olabilir.
- Öğrenci haklarının ihlali: Formasyon belgesi olmadan atanan kişiler, eğitim sürecini yönetmek ve öğrencilere gerekli desteği sağlamak konusunda yetersiz kalabilirler. Bu durum, öğrencilerin haklarının ihlal edilmesine neden olabilir.
- Atanan kişinin hukuki sorumluluğu: Formasyon belgesi olmadan atanan kişiler, eğitim sürecindeki hataları nedeniyle hukuki olarak sorumlu tutulabilirler. Bu durum, atanılan kişinin maddi ve manevi zarara uğramasına neden olabilir.
Sonuç olarak, Türkiye’de öğretmen olarak atanabilmek için formasyon eğitimi alma zorunluluğu bulunmaktadır. Formasyon belgesi olmadan atama yapılması, mevzuata aykırılık teşkil eder ve çeşitli riskler taşır.
Formasyon Almadan Öğretmenlik Yapılabilir mi?
Formasyon belgesi olmadan öğretmenlik yapmak, mevzuata aykırılık teşkil eder. Bu nedenle, formasyon belgesi olmadan öğretmenlik yapmak mümkün değildir. Ancak, formasyon belgesi yerine ÖMSS’ye katılarak başarılı olan kişiler, öğretmenlik mesleğini icra edebilirler.
ÖMSS Nedir?
ÖMSS, öğretmenlik meslek bilgisi sınavıdır. Bu sınav, formasyon belgesi yerine öğretmenlik mesleğini icra etmek isteyen kişilere yönelik olarak düzenlenmektedir. Sınavda, genel kültür, eğitim bilimleri ve özel alan bilgisi olmak üzere üç alan bulunmaktadır.
ÖMSS’ye Kimler Katılabilir?
ÖMSS’ye, aşağıdaki şartları taşıyan kişiler katılabilir:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- En az dört yıllık lisans programından mezun olmak,
- Eğitim bilimleri alanında lisansüstü programına kayıtlı olmak