Hacettepe Üniversitesi Öğretim Üyesi Atama Kriterleri
Hacettepe Üniversitesi, Türkiye’nin en köklü ve saygın üniversitelerinden biridir. Üniversite, yükseköğretimde kaliteyi ve mükemmeliyeti hedefleyen bir politika izlemektedir. Bu doğrultuda, öğretim üyesi atamalarında da yüksek akademik standartları gözetmektedir.
Hacettepe Üniversitesi öğretim üyesi atama kriterleri, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmeliklere dayanmaktadır. Bu kriterler, öğretim üyesi adaylarının sahip olması gereken akademik nitelikleri, bilimsel yayın ve çalışmalarını, eğitim-öğretim deneyimini ve sosyal sorumluluk çalışmalarını kapsamaktadır.
Genel Kriterler
Hacettepe Üniversitesi öğretim üyesi atamalarında uygulanan genel kriterler şunlardır:
- Adayların Türk vatandaşı olması veya mavi kart sahibi olması gerekmektedir.
- Adayların, ilgili fakülte veya yüksekokulda lisans diplomasına sahip olması gerekmektedir.
- Adayların, ilgili fakülte veya yüksekokulda yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olması gerekmektedir.
- Adayların, Üniversitelerarası Kurul tarafından yapılan doçentlik veya profesörlük sınavında başarılı olması gerekmektedir.
Akademik Nitelikler
Hacettepe Üniversitesi öğretim üyesi atamalarında adayların sahip olması gereken akademik nitelikler şunlardır:
- Adayların, ilgili alandaki bilimsel araştırma ve yayınlarında önemli katkılar sağlaması gerekmektedir.
- Adayların, ilgili alandaki eğitim-öğretim faaliyetlerinde başarılı olması gerekmektedir.
- Adayların, bilimsel ve akademik topluluklarda aktif rol oynaması gerekmektedir.
Bilimsel Yayınlar
Hacettepe Üniversitesi öğretim üyesi atamalarında adayların sahip olması gereken bilimsel yayın ve çalışmaları şunlardır:
- Adayların, ilgili alandaki uluslararası hakemli dergilerde yayımlanmış en az 5 adet makalesi olması gerekmektedir.
- Adayların, ilgili alandaki ulusal hakemli dergilerde yayımlanmış en az 5 adet makalesi olması gerekmektedir.
- Adayların, ilgili alandaki uluslararası veya ulusal kongrelerde sunulmuş en az 10 adet bildirisi olması gerekmektedir.
Eğitim-Öğretim Deneyimi
Hacettepe Üniversitesi öğretim üyesi atamalarında adayların sahip olması gereken eğitim-öğretim deneyimi şunlardır:
- Adayların, ilgili alanda en az 3 yıl lisansüstü düzeyde ders verme deneyimine sahip olması gerekmektedir.
- Adayların, ilgili alanda en az 1 yıl doktora düzeyinde ders verme deneyimine sahip olması gerekmektedir.
Sosyal Sorumluluk Çalışmaları
Hacettepe Üniversitesi öğretim üyesi atamalarında adayların sahip olması gereken sosyal sorumluluk çalışmaları şunlardır:
- Adayların, ilgili alandaki akademik topluluklarda aktif rol oynaması gerekmektedir.
- Adayların, ilgili alandaki bilimsel araştırma projelerine katılmış olması gerekmektedir.
- Adayların, ilgili alandaki sosyal sorumluluk projelerine katılmış olması gerekmektedir.
Atama Süreci
Hacettepe Üniversitesi öğretim üyesi atama süreci, fakülte veya yüksekokullardaki bölüm kurullarının önerisi üzerine Senato tarafından yürütülmektedir. Atama süreci, aşağıdaki aşamalardan oluşmaktadır:
- Bölüm Kurulu Önerisi: Bölüm kurulları, ilan edilen öğretim üyesi kadrosu için en az üç aday önerir.
- Senato Kararı: Senato, bölüm kurullarının önerilerini değerlendirerek atama kararını verir.
- YÖK Onayı: Senato tarafından alınan atama kararı, YÖK tarafından onaylanır.
Sonuç
Hacettepe Üniversitesi öğretim üyesi atama kriterleri, yüksek akademik standartları gözeterek oluşturulmuştur. Bu kriterler, öğretim üyesi adaylarının sahip olması gereken akademik nitelikleri, bilimsel yayın ve çalışmalarını, eğitim-öğretim deneyimini ve sosyal sorumluluk çalışmalarını kapsamaktadır.
Hacettepe Üniversitesi’ne öğretim üyesi olarak atanmak isteyen adayların, bu kriterleri dikkatle incelemeleri ve başvurularını bu doğrultuda yapmaları gerekmektedir.