Harita Teknikeri Atama Puanları
Harita teknikerleri, harita ve kadastro alanında teknik işler yapan meslek elemanlarıdır. Harita ve kadastro mühendislerinin gözetiminde, harita ve kadastro hizmetlerinin yürütülmesinde görev alırlar. Harita teknikerleri, harita ve kadastro hizmetlerinin temelini oluşturan, arazi çalışmaları, harita çizimi, planlama ve tasarım gibi konularda uzmanlaşırlar.
Harita teknikeri olmak için üniversitelerin önlisans düzeyinde harita ve kadastro önlisans programını tamamlamak gerekmektedir. Bu programın mezunları, Harita Teknikeri unvanı ile mesleğe atanırlar.
Harita teknikerleri, kamu kurum ve kuruluşlarında, özel sektörde ve serbest olarak çalışabilirler. Kamu kurum ve kuruluşlarında harita teknikerleri, genellikle Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Milli Savunma Bakanlığı, Karayolları Genel Müdürlüğü gibi kurumlarda görev alırlar. Özel sektörde ise harita teknikerleri, inşaat firmaları, imar planlama firmaları, mühendislik büroları gibi kuruluşlarda çalışabilirler. Serbest olarak çalışan harita teknikerleri, kendi bürolarını açarak harita ve kadastro hizmetleri verebilirler.
Harita teknikerlerinin çalışma alanları, mesleki bilgi ve becerilerine göre farklılık gösterebilir. Genel olarak harita teknikerleri, aşağıdaki görevleri yerine getirirler:
- Arazi çalışmaları yaparlar.
- Harita ve plan çizerler.
- Harita ve kadastro verilerini toplarlar.
- Harita ve kadastro verilerini analiz ederler.
- Harita ve kadastro yazılımlarını kullanırlar.
- Harita ve kadastro projelerinde çalışırlar.
Harita teknikerlerinin çalışma koşulları, çalıştıkları kurum ve kuruluşa göre farklılık gösterebilir. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan harita teknikerleri, mesai saatleri içinde çalışırlar. Özel sektörde çalışan harita teknikerleri ise, çalışma saatlerini kendileri belirleyebilirler. Serbest olarak çalışan harita teknikerleri ise, genellikle kendi çalışma saatlerini kendileri belirlerler.
Harita teknikerlerinin maaşları, çalıştıkları kurum ve kuruluşa, mesleki bilgi ve becerilerine, deneyimlerine ve çalışma koşullarına göre farklılık gösterebilir. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan harita teknikerleri, genellikle 4.500-7.500 TL arasında maaş alırlar. Özel sektörde çalışan harita teknikerleri ise, 3.500-10.000 TL arasında maaş alırlar. Serbest olarak çalışan harita teknikerleri ise, kazançlarını kendi belirledikleri hizmet bedellerine göre elde ederler.
Harita Teknikeri Atama Sayısı
Harita teknikerleri, kamu kurum ve kuruluşlarında en çok atanan önlisans mezunu meslek gruplarından biridir. 2022 yılı KPSS yerleştirme sonuçlarına göre, harita teknikeri kadrolarına 6.200 atama yapılmıştır. Bu atamaların %70’i Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, %15’i Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü ve %15’i diğer kamu kurum ve kuruluşlarına yapılmıştır.
Harita Teknikeri Atama Puanları
Harita teknikeri kadrolarına atamalarda, ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puanları esas alınır. KPSS’de, genel yetenek ve genel kültür testlerinden oluşan KPSS P3 puanı ile harita ve kadastro alanındaki alan bilgisi testinden oluşan KPSS P121 puanı kullanılır.
Harita teknikeri kadrolarına atamalarda, taban puanlar genellikle KPSS P3 puanının %70-80’i civarındadır. Örneğin, 2022 yılı KPSS yerleştirme sonuçlarına göre, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’na atanan harita teknikeri adayları için taban puan KPSS P3 puanının %75’i olan 75,00 olarak belirlenmiştir.
Harita teknikeri atama puanları, her atama döneminde değişiklik gösterebilir. Atama puanlarını etkileyen faktörler arasında, atama yapılan kadro sayısı, aday sayısı ve KPSS’de alınan puanlar yer alır.
Harita Teknikeri Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler
Harita teknikeri atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- Atama yapılan kadro sayısı: Atama yapılan kadro sayısı arttıkça, atama puanları da genellikle düşer.
- Aday sayısı: Aday sayısı arttıkça, atama puanları da genellikle yükselir.
- KPSS’de alınan puanlar: KPSS’de alınan puanlar