Hawthorne Araştırmaları Özet

Hawthorne Araştırmaları

Hawthorne araştırmaları, 1924-1932 yılları arasında Western Electric Company’nin Hawthorne fabrikasında Elton Mayo ve arkadaşları tarafından yürütülen bir dizi deneydir. Bu araştırmalar, işçi davranışını etkileyen faktörleri belirlemeyi amaçlıyordu.

Hawthorne araştırmaları, işçi davranışını etkileyen faktörlerin sadece fiziksel çalışma koşulları olmadığını, aynı zamanda sosyal ve psikolojik faktörlerin de önemli olduğunu göstermiştir. Bu araştırmalar, işçi memnuniyetinin, iş üretkenliğini artırdığını ve işçi katılımının, işçi memnuniyetini artırdığını göstermiştir.

Hawthorne araştırmaları, işletme yönetimi alanında önemli bir dönüm noktası olmuştur. Bu araştırmalar, işletme yöneticilerinin, işçi davranışını etkileyen faktörleri dikkate alarak daha etkili yönetim politikaları geliştirmelerine yardımcı olmuştur.

Hawthorne Araştırmalarının Konusu

Hawthorne araştırmaları, işçi davranışını etkileyen faktörleri belirlemeyi amaçlıyordu. Bu araştırmalar, işçi davranışının sadece fiziksel çalışma koşulları tarafından değil, aynı zamanda sosyal ve psikolojik faktörler tarafından da etkilendiğini göstermiştir.

Hawthorne araştırmalarının en önemli bulgularından biri, işçi memnuniyetinin, iş üretkenliğini artırdığıdır. Bu bulgu, işletme yöneticilerinin, işçi memnuniyetini artırmak için çaba göstermeleri gerektiğini göstermektedir.

Hawthorne araştırmalarının bir diğer önemli bulgusu ise, işçi katılımının, işçi memnuniyetini artırdığıdır. Bu bulgu, işletme yöneticilerinin, işçileri karar alma süreçlerine katmaları gerektiğini göstermektedir.

Hawthorne Araştırmalarının Sonuçları

Hawthorne araştırmaları, işletme yönetimi alanında önemli bir dönüm noktası olmuştur. Bu araştırmalar, işletme yöneticilerinin, işçi davranışını etkileyen faktörleri dikkate alarak daha etkili yönetim politikaları geliştirmelerine yardımcı olmuştur.

Hawthorne araştırmalarının sonuçları, işletme yönetimi alanında hala geçerliliğini korumaktadır. Günümüzde de, işletme yöneticileri, işçi davranışını etkileyen faktörleri dikkate alarak daha etkili yönetim politikaları geliştirmeye çalışmaktadırlar.

Hawthorne Araştırmaları ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar


Yayımlandı

kategorisi