İlk Defa Yönetici Atama Takvimi
Millî Eğitim Bakanlığı, her yıl ilk defa yönetici olmak isteyen öğretmenlerin başvurularını alarak, sözlü sınav ve değerlendirmeler sonucunda bu göreve atamalarını gerçekleştirmektedir. Bu süreçte, başvuru ve değerlendirme tarihlerini içeren ilk defa yönetici atama takvimi, Bakanlığın resmi internet sitesinde yayınlanmaktadır.
2023 yılı ilk defa yönetici atama takvimi şu şekildedir:
1 Ağustos
- Müdür, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı boş bulunan eğitim kurumlarının ilanı
3 Ağustos
- Sözlü sınav komisyonlarının oluşturulması
4-8 Ağustos
- Sözlü sınav duyurusunun yapılması ve başvuruların alınması
9-14 Ağustos
- İl Değerlendirme Komisyonu tarafından müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olarak ilk defa görevlendirileceklerin değerlendirilmesi
15-21 Ağustos
- Değerlendirme sonuçlarına itiraz
22-28 Ağustos
- Değerlendirme sonuçlarının kesinleşmesi ve atamaların yapılması
Başvuru Şartları
İlk defa yönetici olmak isteyen öğretmenlerin, aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
- En az 3 yıllık öğretmenlik deneyimine sahip olmak
- Hizmet puanı en az 70 olmak
- Eğitim kurumu yöneticiliği için gerekli olan yeterlikleri taşımak
Yeterlikler
Eğitim kurumu yöneticiliği için gerekli olan yeterlikler, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği’nin 10 uncu maddesinde belirtilmiştir. Bu yeterlikler, şu şekildedir:
- Yöneticilik
- İletişim
- Eleştirel düşünme ve problem çözme
- İşbirliği ve ekip çalışması
- Öğrenme ve gelişim
- İnsani değerler
Başvuru İşlemleri
İlk defa yönetici olmak isteyen öğretmenler, başvurularını, sözlü sınav tarihinden en az 15 gün önce, il/ilçe milli eğitim müdürlüklerine yapmalıdır. Başvuruda, aşağıdaki belgeler istenir:
- Başvuru formu
- Mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği
- Öğretmenlik hizmet belgesinin aslı veya onaylı örneği
- Hizmet puanı belgesinin aslı veya onaylı örneği
- Eğitim kurumu yöneticiliği için gerekli olan yeterlikleri gösteren belgeler
Sözlü Sınav
Sözlü sınav, il/ilçe milli eğitim müdürlüklerince oluşturulan komisyonlar tarafından yapılır. Sınavda, adayların aşağıdaki konulardaki bilgi ve beceri düzeyleri değerlendirilir:
- Eğitim kurumu yöneticiliği ile ilgili temel kavramlar ve ilkeler
- Eğitim kurumu yöneticisinin görev ve sorumlulukları
- Eğitim kurumu yönetimi alanındaki güncel gelişmeler
Değerlendirme
Sözlü sınav sonucunda, adayların başarı sırasına göre bir liste oluşturulur. Bu liste, il/ilçe milli eğitim müdürlüklerince Bakanlığa gönderilir. Bakanlığa gönderilen listede yer alan adaylar, İl Değerlendirme Komisyonu tarafından değerlendirilir.
İl Değerlendirme Komisyonu, adayların eğitim kurumu yöneticiliği için gerekli olan bilgi, beceri ve yeterlikleri değerlendirerek, atama yapılacak kadro sayısı kadar adayı belirler.
Atama
İl Değerlendirme Komisyonu tarafından belirlenen adaylar, il/ilçe milli eğitim müdürlüklerince boş bulunan kadrolara atanır. Atama sonuçları, Bakanlığa gönderilir ve Bakanlığın internet sitesinde ilan edilir.
Değerlendirmeye İtiraz
Adaylar, sözlü sınav sonuçlarına ve İl Değerlendirme Komisyonu tarafından yapılan değerlendirmeye itiraz edebilir. İtirazlar, sınav tarihinden itibaren en geç 7 gün içinde, il/ilçe milli eğitim müdürlüklerine yapılır. İl/ilçe milli eğitim müdürlüklerince yapılan itirazlar, Bakanlığa gönderilir.
Bakanlığın itirazları değerlendiren komisyonu, itirazları en geç 30 gün içinde sonuçlandırır.
Sonuç
Millî Eğitim Bakanlığı, ilk defa yönetici atama sürecini şeffaf ve adil bir şekilde yürütmektedir. Bu süreçte, adayların bilgi, beceri ve yeterlikleri dikkate alınarak, en uygun adayların atamalarına özen gösterilmektedir.