2023 İlk Defa Yönetici Atama Sonuçları
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2023 yılı ilk defa yönetici atama sonuçlarını 23 Ekim 2023 tarihinde açıkladı. Sonuçlar, il milli eğitim müdürlükleri tarafından tek tek duyuruldu.
Atama sonuçlarına göre, 2023 yılında 12.200 öğretmen ilk defa yönetici olarak atandı. Bu atamaların 7.700’ü müdür, 4.500’ü müdür yardımcısı olarak gerçekleşti.
Atama sonuçlarına göre, en fazla atama İstanbul’da yapıldı. İstanbul’da 2.200 öğretmen ilk defa yönetici olarak atandı. Bunu sırasıyla Ankara (1.600), İzmir (1.300), Bursa (1.200) ve Antalya (1.000) takip etti.
Atama sonuçlarında, kadın adayların oranı dikkat çekti. Atamaların %52’sini kadınlar oluşturdu. Bu oran, önceki yıllarda yapılan atamalar için ortalama %45 civarındaydı.
Atama Süreci
2023 yılı ilk defa yönetici atama süreci, 20 Temmuz 2023 tarihinde başladı. Başvurular, 2 Ağustos 2023 tarihine kadar alındı.
Başvurular, il milli eğitim müdürlüklerine şahsen veya posta yoluyla yapıldı. Başvurularda, adayların sağlaması gereken şartlar şu şekildeydi:
- En az 5 yıl öğretmenlik deneyimine sahip olmak
- Son 3 yıl içinde 360 saatlik yöneticilik kursunu tamamlamış olmak
- Görevlendirilmek istediği okulun bulunduğu il veya ilçede görev yapmak
Başvurular, il milli eğitim müdürlüklerince değerlendirildi. Değerlendirme sonucunda, adayların puanları belirlendi. Puanlamada, adayların eğitim durumu, hizmet süresi, yöneticilik kursuna katılımı ve okuldaki görev süresi gibi faktörler dikkate alındı.
En yüksek puanı alan adaylar, sözlü sınava girmeye hak kazandı. Sözlü sınav, il milli eğitim müdürlüklerince yapıldı. Sözlü sınavda adayların, yönetim ve liderlik becerileri, iletişim becerileri ve genel kültürleri değerlendirildi.
Sözlü sınav sonucunda, en yüksek puanı alan adaylar, ilk defa yönetici olarak atandı.
Atamaların Değerlendirilmesi
2023 yılı ilk defa yönetici atama sonuçları, eğitim camiasında olumlu karşılandı. Atamaların, eğitimde kaliteyi artırmaya katkı sağlayacağı düşünülüyor.
Atamaların olumlu karşılanmasındaki nedenler şu şekilde sıralanabilir:
- Atamalarda, kadın adaylara daha fazla yer verilmesi, cinsiyet eşitliği açısından önemli bir adım olarak değerlendirildi.
- Atamalarda, adayların puanlamada eğitim durumu, hizmet süresi, yöneticilik kursuna katılımı ve okuldaki görev süresi gibi faktörlerin dikkate alınması, atamaların objektifliğini artırdı.
- Atamaların, eğitimde kaliteyi artırmaya katkı sağlayacağı düşünülüyor.
Atamaların Sonuçları
2023 yılı ilk defa yönetici atamalarının sonuçları, eğitimde bazı değişikliklere neden oldu. Bu değişiklikler şu şekilde sıralanabilir:
- Atamaların ardından, okulların yönetim kadrolarında yeni kişiler yer almaya başladı. Bu durum, okulların yönetim anlayışında yeni bir dönemin başladığına işaret ediyor.
- Atamaların ardından, okulların eğitim kalitesinde bir artış yaşanması bekleniyor.
Atamaların, eğitimde olumlu bir etki yaratması için, ataması yapılan yöneticilerin gerekli eğitimleri alması ve okullarda etkili bir yönetim sergilemesi gerekiyor.