Iş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık Ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği 2019

İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği 2019

Giriş

İş ekipmanlarının kullanımında sağlık ve güvenlik şartları, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için alınması gereken önlemleri düzenleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelik, 2019 yılında yürürlüğe girmiştir ve işverenlerin ve çalışanların uyması gereken kuralları belirlemektedir.

Yönetmeliğin Kapsamı

Yönetmelik, işyerlerinde kullanılan tüm iş ekipmanlarını kapsamaktadır. İş ekipmanı, bir işin yapılmasını kolaylaştırmak veya hızlandırmak için kullanılan herhangi bir makine, cihaz veya araçtır. Yönetmelik, iş ekipmanlarının tasarımından, imalatından, kurulumundan, bakımından ve kullanımına kadar tüm aşamaları kapsamaktadır.

Yönetmeliğin Amacı

Yönetmeliğin amacı, iş ekipmanlarının kullanımından kaynaklanan iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemektir. Yönetmelik, işverenlerin ve çalışanların iş ekipmanlarını güvenli bir şekilde kullanmaları için gerekli önlemleri almasını zorunlu kılmaktadır.

Yönetmeliğin Önemli Maddeleri

Yönetmeliğin en önemli maddeleri şunlardır:

İşverenler, iş ekipmanlarının güvenli bir şekilde kullanılması için gerekli önlemleri almak zorundadır.
İşverenler, iş ekipmanlarının bakımını düzenli olarak yaptırmak zorundadır.
İşverenler, çalışanlara iş ekipmanlarının güvenli kullanımı konusunda eğitim vermek zorundadır.
Çalışanlar, iş ekipmanlarını güvenli bir şekilde kullanmak zorundadır.
Çalışanlar, iş ekipmanlarının bakımını düzenli olarak yaptırmak zorundadır.
Çalışanlar, iş ekipmanlarının güvenli kullanımı konusunda eğitim almak zorundadır.

Yönetmeliğe Uyulmaması Halinde Uygulanacak Yaptırımlar

Yönetmeliğe uyulmaması halinde, işverenlere ve çalışanlara idari para cezası uygulanabilir. İdari para cezasının miktarı, yönetmeliğe aykırılığın türüne ve ağırlığına göre belirlenir.

Yönetmelikle İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar

Sonuç

İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği 2019, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için alınması gereken önlemleri düzenleyen önemli bir yönetmeliktir. İşverenler ve çalışanlar, yönetmeliğe uymak zorundadır. Yönetmeliğe uyulmaması halinde, idari para cezası uygulanabilir.