İş Güvenliği ve Sağlığı Bölümü
İş güvenliği ve sağlığı (İSG), işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınan önlemleri kapsayan bir disiplindir. İSG, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak ve işyerlerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak için çalışır.
İSG’nin Önemi
İSG, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için büyük önem taşımaktadır. İş kazaları ve meslek hastalıkları, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlıklarına zarar verebilir, hatta ölüme yol açabilir. İSG önlemleri, bu tür kazaları ve hastalıkları önleyerek çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlar.
Ayrıca, İSG önlemleri işyerlerinde verimliliği artırır. Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamında çalışanlar daha üretken olur ve iş kazaları ve meslek hastalıkları nedeniyle işten uzak kalma süreleri azalır.
İSG’nin Kapsamı
İSG, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınan tüm önlemleri kapsar. Bu önlemler şunları içerir:
- İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için alınan önlemler
- Çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için alınan önlemler
- İşyerlerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak için alınan önlemler
İSG’nin Yasal Düzenlemeleri
İSG, birçok ülkede yasal düzenlemelerle desteklenmektedir. Bu düzenlemeler, işverenlerin çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alması gereken önlemleri belirler.
Türkiye’de İSG ile ilgili yasal düzenlemeler şunlardır:
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Yönetmeliği
- İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
- İşyerlerinde Tehlikeli ve Zararlı Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Yönetmeliği
- İşyerlerinde İlk Yardım Yönetmeliği
İSG’nin Uygulaması
İSG, işyerlerinde işverenler, çalışanlar ve yetkili kurumlar tarafından uygulanır.
İşverenler, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. Bu önlemler şunları içerir:
- İşyerlerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak
- Çalışanlara İSG eğitimleri vermek
- İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli önlemleri almak
- Çalışanların sağlık ve güvenliğini izlemek
Çalışanlar, kendi sağlık ve güvenliklerini korumak için işverenlerin aldığı önlemlere uymakla yükümlüdür. Bu önlemler şunları içerir:
- İSG eğitimlerine katılmak
- İşyerlerinde güvenli ve sağlıklı çalışma kurallarına uymak
- İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli önlemleri almak
- Kendi sağlık ve güvenliklerini izlemek
Yetkili kurumlar, işyerlerinde İSG düzenlemelerinin uygulanmasını denetler. Bu kurumlar şunlardır:
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü
- Sosyal Güvenlik Kurumu
İSG’nin Faydaları
İSG, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için büyük önem taşımaktadır. İSG önlemleri, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleyerek çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlıklarına zarar vermesini engeller. Ayrıca, İSG önlemleri işyerlerinde verimliliği artırır ve işverenlerin maliyetlerini azaltır.
İSG ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: https://www.csgb.gov.tr/
- İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü: https://www.isguvenligi.gov.tr/
- Sosyal Güvenlik Kurumu: https://www.sgk.gov.tr/
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331.pdf
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Yönetmeliği: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331_1.pdf
- İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.28503.pdf
- İşyerlerinde Tehlikeli ve Zararlı Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Yönetmeliği: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.28504.pdf
- İşyerlerinde İlk Yardım Yönetmeliği: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.28505.pdf
Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.