İş Hukuku ve İş Sağlığı Güvenliği Mevzuatı
İş hukuku, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalıdır. İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ise, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla çıkarılan düzenlemelerdir.
İş Hukuku
İş hukuku, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalıdır. İş hukukunun temel ilkeleri şunlardır:
- Çalışma özgürlüğü: Herkes, istediği işi yapma hakkına sahiptir.
- Sendika özgürlüğü: Çalışanlar, sendika kurma ve sendikaya üye olma hakkına sahiptir.
- Toplu sözleşme hakkı: Sendikalar ve işverenler, toplu sözleşme yapma hakkına sahiptir.
- Grev ve lokavt hakkı: Sendikalar ve işverenler, grev ve lokavt yapma hakkına sahiptir.
- İş güvencesi: Çalışanlar, iş güvencesi hakkına sahiptir.
- Ücret hakkı: Çalışanlar, yaptıkları iş karşılığında ücret alma hakkına sahiptir.
- Sosyal güvenlik hakkı: Çalışanlar, sosyal güvenlik hakkına sahiptir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla çıkarılan düzenlemelerdir. İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının temel ilkeleri şunlardır:
- İşveren, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri almak zorundadır.
- Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak zorundadır.
- İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği denetimleri yapılır.
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim verilir.
Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- İş Kanunu
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
- İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Yönetmeliği