Iş Sağlığı Ve Güvenliği Ataması Var Mı

İş Sağlığı ve Güvenliği Ataması

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınan önlemlerdir. Bu önlemler, işyerlerindeki tehlikeleri belirlemek, değerlendirmek ve kontrol altına almak, çalışanlara İSG eğitimleri vermek ve İSG ile ilgili yasal düzenlemelere uymak gibi konuları kapsar.

İş sağlığı ve güvenliği ataması, işverenlerin İSG ile ilgili sorumluluklarını yerine getirmek için yaptıkları bir uygulamadır. Bu atama, işyerlerinde İSG çalışmalarını yürütecek ve İSG ile ilgili konularda işverene danışmanlık yapacak kişilerin belirlenmesini içerir.

İş sağlığı ve güvenliği ataması, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 13. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, işverenler, işyerlerindeki çalışan sayısına göre İSG uzmanı, İSG teknisyeni veya İSG görevlisi atamak zorundadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

İş sağlığı ve güvenliği uzmanı, İSG alanında eğitim almış ve İSG ile ilgili konularda uzmanlaşmış kişidir. İş sağlığı ve güvenliği uzmanları, işyerlerindeki tehlikeleri belirlemek, değerlendirmek ve kontrol altına almak, çalışanlara İSG eğitimleri vermek ve İSG ile ilgili yasal düzenlemelere uymak gibi konularda işverene danışmanlık yaparlar.

İş Sağlığı ve Güvenliği Teknisyeni

İş sağlığı ve güvenliği teknisyeni, İSG alanında eğitim almış ve İSG ile ilgili konularda bilgi sahibi olan kişidir. İş sağlığı ve güvenliği teknisyenleri, işyerlerindeki tehlikeleri belirlemek, değerlendirmek ve kontrol altına almak, çalışanlara İSG eğitimleri vermek ve İSG ile ilgili yasal düzenlemelere uymak gibi konularda iş sağlığı ve güvenliği uzmanına yardımcı olurlar.

İş Sağlığı ve Güvenliği Görevlisi

İş sağlığı ve güvenliği görevlisi, İSG alanında eğitim almış ve İSG ile ilgili konularda temel bilgi sahibi olan kişidir. İş sağlığı ve güvenliği görevlileri, işyerlerindeki tehlikeleri belirlemek, değerlendirmek ve kontrol altına almak, çalışanlara İSG eğitimleri vermek ve İSG ile ilgili yasal düzenlemelere uymak gibi konularda iş sağlığı ve güvenliği uzmanına ve teknisyenine yardımcı olurlar.

İş Sağlığı ve Güvenliği Ataması Nasıl Yapılır?

İş sağlığı ve güvenliği ataması, işveren tarafından yapılır. İşveren, işyerindeki çalışan sayısına göre İSG uzmanı, İSG teknisyeni veya İSG görevlisi atamak zorundadır.

İş sağlığı ve güvenliği ataması yapılırken, aşağıdaki hususlara dikkat edilmelidir:

Atanacak kişinin İSG alanında eğitim almış ve İSG ile ilgili konularda uzmanlaşmış olması gerekir.
Atanacak kişinin işyerindeki tehlikeleri belirlemek, değerlendirmek ve kontrol altına almak, çalışanlara İSG eğitimleri vermek ve İSG ile ilgili yasal düzenlemelere uymak gibi konularda deneyimli olması gerekir.
Atanacak kişinin işyerinin faaliyet alanına hakim olması gerekir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Atamasının Faydaları

İş sağlığı ve güvenliği atamasının işverenler ve çalışanlar için birçok faydası vardır. Bunlardan bazıları şunlardır:

İşyerlerindeki tehlikeler belirlenir, değerlendirilir ve kontrol altına alınır.
Çalışanlara İSG eğitimleri verilir.
İSG ile ilgili yasal düzenlemelere uyulur.
İş kazaları ve meslek hastalıkları önlenir.
Çalışanların sağlık ve güvenliği korunur.
İşyerinin itibarı artar.
Üretim verimliliği artar.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar