Iş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği 2013

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği 2013

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği 2013, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesi, işverenlerin ve çalışanların yükümlülükleri, iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının görevleri ve yetkileri ile ilgili düzenlemeleri içeren bir yönetmeliktir. Yönetmelik, 29 Aralık 2012 tarihli ve 28511 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Yönetmeliğin Kapsamı

Yönetmelik, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsamaktadır. Ancak, aşağıdaki işyerleri yönetmeliğin kapsamı dışındadır:

Evlerde yapılan işler
Tarım ve ormancılık işleri
Denizcilik ve havacılık işleri
Madencilik işleri
Askeri işyerleri
Güvenlik güçleri işyerleri
Cezaevleri ve tutukevleri
Hastaneler ve sağlık kuruluşları
Eğitim kurumları
Sosyal hizmet kuruluşları
Spor tesisleri
Kültür ve sanat kuruluşları

İşverenlerin Yükümlülükleri

Yönetmelik, işverenlere aşağıdaki yükümlülükleri getirmektedir:

İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği risklerini değerlendirmek ve bu riskleri önlemek veya azaltmak için gerekli önlemleri almak.
Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermek.
İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek için gerekli personeli istihdam etmek veya iş sağlığı ve güvenliği hizmeti veren bir kuruluşla sözleşme yapmak.
İş kazaları ve meslek hastalıklarını kayıt altına almak ve bunları ilgili mercilere bildirmek.
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uymak.

Çalışanların Yükümlülükleri

Yönetmelik, çalışanlara aşağıdaki yükümlülükleri getirmektedir:

İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmak.
İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak.
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tehlikeleri işverene bildirmek.
İş kazası veya meslek hastalığı geçirmemesi için gerekli önlemleri almak.

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlarının Görevleri ve Yetkileri

Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarına aşağıdaki görevleri ve yetkileri vermektedir:

İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği risklerini değerlendirmek ve bu riskleri önlemek veya azaltmak için gerekli önlemleri belirlemek.
Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermek.
İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek.
İş kazaları ve meslek hastalıklarını kayıt altına almak ve bunları ilgili mercilere bildirmek.
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uyulmasını denetlemek.

Yönetmeliğin Uygulanması

Yönetmelik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından uygulanmaktadır. Bakanlık, yönetmeliğin uygulanmasını sağlamak için gerekli denetimleri yapar ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uymayan işverenlere idari para cezası uygular.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar