İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Maddesi: Konusu
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla çıkarılmış bir kanundur. Kanun, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda sahip olduğu hak ve yükümlülükleri düzenlemektedir.
Kanunun Kapsamı
Kanun, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsamaktadır. Ancak, kanun kapsamına girmeyen bazı işyerleri de bulunmaktadır. Bunlar şunlardır:
- Evlerde yapılan işler
- Tarım ve ormancılık işleri
- Denizcilik işleri
- Havacılık işleri
- Askeri işler
- Polis ve jandarma işleri
- İtfaiye işleri
- Sağlık hizmetleri
- Eğitim hizmetleri
Kanunun Amacı
Kanunun amacı, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak ve iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemektir. Kanun, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda sahip olduğu hak ve yükümlülükleri düzenleyerek bu amacı gerçekleştirmeyi hedeflemektedir.
Kanunun Temel İlkeleri
Kanunun temel ilkeleri şunlardır:
- İşverenler, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri almakla yükümlüdürler.
- Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenlerine yardımcı olmakla yükümlüdürler.
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenler ve çalışanlar arasında işbirliği ve koordinasyon sağlanmalıdır.
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim ve bilinçlendirme çalışmaları yapılmalıdır.
Kanunun İşverenlere Yükümlülükleri
Kanun, işverenlere aşağıdaki yükümlülükleri yüklemektedir:
- İşyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri almak.
- Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim ve bilgi vermek.
- İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda risk değerlendirmesi yapmak.
- İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli belgeleri bulundurmak.
- İş kazalarını ve meslek hastalıklarını kayıt altına almak ve bildirmek.
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda yetkili mercilerin denetimlerine izin vermek.
Kanunun Çalışanlara Yükümlülükleri
Kanun, çalışanlara aşağıdaki yükümlülükleri yüklemektedir:
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenlerine yardımcı olmak.
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenlerinden aldıkları eğitim ve bilgiye uymak.
- İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan önlemlere uymak.
- İş kazalarını ve meslek hastalıklarını işverenlerine bildirmek.
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda yetkili mercilerin denetimlerine yardımcı olmak.
Kanunun Denetimi
Kanunun uygulanması ve denetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılmaktadır. Bakanlık, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda denetimler yapmakta ve işverenlerin kanuna uygun hareket etmelerini sağlamaktadır.
Kanuna Aykırılık Halinde Uygulanacak Yaptırımlar
Kanuna aykırı hareket eden işverenlere ve çalışanlara aşağıdaki yaptırımlar uygulanmaktadır:
- Para cezası
- Faaliyet durdurma
- Ruhsat iptali
- Hapis cezası
Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
- İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği
- İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Yönetmeliği