Iş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirme Yönetmeliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirme Yönetmeliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirme Yönetmeliği, işyerlerindeki risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve kontrol edilmesi için uyulması gereken kuralları belirleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelik, 29 Aralık 2012 tarihli ve 28511 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Yönetmeliğin Kapsamı

Yönetmelik, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsamaktadır. Ancak, aşağıdaki işyerleri yönetmeliğin kapsamı dışındadır:

  • Evlerde yapılan işler
  • Tarım ve ormancılık işleri
  • Denizcilik işleri
  • Havacılık işleri
  • Madencilik işleri
  • Nükleer tesisler
  • Askeri tesisler
  • Cezaevleri ve tutukevleri

Yönetmeliğin Amacı

Yönetmeliğin amacı, işyerlerindeki risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve kontrol edilmesi yoluyla iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemektir.

Yönetmeliğin Temel İlkeleri

Yönetmeliğin temel ilkeleri şunlardır:

  • İşveren, işyerinde bulunan tüm riskleri belirlemek ve değerlendirmek zorundadır.
  • İşveren, belirlenen riskleri kontrol etmek için gerekli önlemleri almak zorundadır.
  • İşveren, çalışanları riskler konusunda bilgilendirmek ve eğitmek zorundadır.
  • İşveren, işyerinde meydana gelen iş kazalarını ve meslek hastalıklarını kayıt altına almak ve ilgili mercilere bildirmek zorundadır.

Yönetmeliğin Uygulama Süreci

Yönetmelik, işyerlerinde kademeli olarak uygulanmaktadır. Yönetmeliğin uygulanması için belirlenen süreler şunlardır:

  • 50’den fazla çalışanı olan işyerleri için: 1 Ocak 2014
  • 10’dan fazla çalışanı olan işyerleri için: 1 Ocak 2015
  • 10’dan az çalışanı olan işyerleri için: 1 Ocak 2016

Yönetmeliğe Uymamanın Sonuçları

Yönetmeliğe uymayan işverenler, idari para cezası ile cezalandırılabilirler. İdari para cezasının miktarı, işyerinde bulunan çalışan sayısına ve işyerinde meydana gelen iş kazalarının ve meslek hastalıklarının sayısına göre belirlenir.

Yönetmelikle İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar

Yayımlandı

kategorisi