Kurumlar Arası Naklen Atama
Kurumlar arası naklen atama, devlet memurlarının görev yapmakta olduğu bir kurumdan başka bir kuruma kurumların muvafakati ile geçişinin sağlanmasını ifade etmektedir. Kurumlar arası naklen atamayı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74. maddesi düzenlemektedir.
Kurumlar Arası Naklen Atanma Şartları
Kurumlar arası naklen atanabilmek için aranan şartlar şunlardır:
- Memuriyete atanabilmek için aranan genel şartlara sahip olmak.
- En az 6 ay fiilen çalışmış olmak.
- Naklen atanmak istenilen kurumda aynı unvan ve derecenin bulunması.
- Naklen atanmak istenilen kurumdan muvafakat alınmış olması.
Kurumlar Arası Naklen Atama Başvuru Süreci
Kurumlar arası naklen atanma başvurusu, naklen atanmak istenilen kuruma yapılır. Başvuru, yazılı bir dilekçe ile yapılır. Dilekçede, naklen atanmak isteyen memurun adı soyadı, unvanı, sicil numarası, hizmet süresi ve öğrenim durumuna yer verilir.
Naklen atanmak istenilen kurum, başvuruyu değerlendirir ve memurun görev yaptığı kuruma bir yazı göndererek nakil işlemi için muvafakat gösterilmesini talep eder.
Memurun görev yaptığı kurum, nakil işlemini değerlendirir ve uygun görmesi halinde muvafakat verir. Muvafakat verilmesi halinde, naklen atanma işlemi kesinleşir.
Kurumlar Arası Naklen Atama Kuraları
Kurumlar arası naklen atama, kura ile de yapılabilmektedir. Kura ile naklen atama, her yıl iki kez yapılmaktadır. Kuraya katılmak isteyen memurlar, naklen atanmak istedikleri kuruma başvuruda bulunur. Başvurular, kuranın yapılacağı tarihten en az 15 gün önce sona erer.
Kura, naklen atanmak isteyen memurların unvanı, derecesi ve hizmet süresi dikkate alınarak çekilir. Kura sonucunda, belirlenen kontenjanlara göre memurlar naklen atanır.
Kurumlar Arası Naklen Atama Süresi
Kurumlar arası naklen atama işlemi, memurun görev yaptığı kurumdan muvafakat verilmesi halinde en geç 3 ay içinde sonuçlandırılır.
Kurumlar Arası Naklen Atama Nedenleri
Kurumlar arası naklen atama, çeşitli nedenlerle yapılabilmektedir. Bu nedenlerden bazıları şunlardır:
- Ailevi nedenler (eşin veya çocuğun görev yeri değişikliği, sağlık sorunları gibi)
- Eğitim nedenleri (eğitim almak için başka bir şehre gitmek gibi)
- İş ve yaşam koşulları (daha iyi bir iş ve yaşam koşullarına sahip olmak için)
Kurumlar Arası Naklen Atama Örnekleri
Kurumlar arası naklen atama, her yıl binlerce memur tarafından yapılmaktadır. Kurumlar arası naklen atama örnekleri arasında şunlar sayılabilir:
- Bir belediyede çalışan bir memurun, başka bir belediyeye naklen atanması
- Bir üniversitede çalışan bir öğretim elemanının, başka bir üniversiteye naklen atanması
- Bir kamu kurumunda çalışan bir memurun, özel bir şirkete naklen atanması
Sonuç
Kurumlar arası naklen atama, devlet memurlarının çalışma koşullarını iyileştirmek için önemli bir uygulamadır. Bu uygulama sayesinde memurlar, kendi tercihlerine göre farklı kurumlarda görev yapabilmekte ve daha iyi bir iş ve yaşam koşullarına sahip olabilmektedirler.