2019 Lisans Hemşirelik Atama Puanları
Hemşirelik, insan sağlığının korunması, iyileştirilmesi ve geliştirilmesi için gerekli olan bakım hizmetlerini sunan bir sağlık meslek dalıdır. Hemşireler, hastaların fiziksel, psikolojik ve sosyal ihtiyaçlarını karşılamak için çalışırlar. Bu kapsamda hemşireler, hastaların bakımını planlar, uygular ve değerlendirir, hastaların eğitimini sağlar, hasta ve ailelerinin sağlığının iyileştirilmesine yardımcı olurlar.
Hemşirelik mesleği, Türkiye’de oldukça popüler bir meslektir. Hemşirelik bölümü, her yıl binlerce öğrenci tarafından tercih edilmektedir. Hemşire olmak için, üniversitelerin hemşirelik bölümlerinden lisans derecesi ile mezun olmak gerekmektedir.
Hemşirelik mesleğinde, kamu ve özel sektörde çalışma imkânı bulunmaktadır. Kamuda çalışmak isteyen hemşireler, ÖSYM tarafından düzenlenen Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)’na girmelidir. KPSS’de hemşire kadrolarına atanmak için, Genel Yetenek-Genel Kültür ve Alan Bilgisi sınavlarında yeterli puan almak gerekmektedir.
2019 KPSS Hemşire Atama Puanları
2019 yılında Sağlık Bakanlığı, 17.944 hemşire alımı yapmıştır. Bu alımlara ilişkin KPSS puanları, ÖSYM tarafından açıklanmıştır.
Lisans Hemşirelik Atama Puanları
2019 yılında yapılan lisans hemşire atamalarında, en düşük puan 87,44385, en yüksek puan ise 98,61973 olmuştur.
En Düşük Puanla Atanan Hemşire Kontenjanları
En düşük puanla atanan hemşire kontenjanları, genellikle küçük şehirlerdeki ve kırsal bölgelerdeki hastanelerdir. Bu kontenjanlara atanmak için, genel yetenek-genel kültür ve alan bilgisi sınavlarında 87-88 puan civarında bir puan almak yeterlidir.
En Yüksek Puanla Atanan Hemşire Kontenjanları
En yüksek puanla atanan hemşire kontenjanları, genellikle büyük şehirlerdeki ve üniversite hastanelerindeki kadrolardır. Bu kontenjanlara atanmak için, genel yetenek-genel kültür ve alan bilgisi sınavlarında 97-98 puan civarında bir puan almak gerekmektedir.
Hemşirelik Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler
Hemşirelik atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- Alımı yapılan kontenjan sayısı: Alımı yapılan kontenjan sayısı arttıkça, atama puanları da düşmektedir.
- Başvuru yapan aday sayısı: Başvuru yapan aday sayısı arttıkça, atama puanları da yükselmektedir.
- Alımı yapılan kadronun yeri: Şehir merkezine yakın hastanelerde yapılan alımlarda atama puanları daha yüksektir.
- Alımı yapılan kadronun niteliği: Üniversite hastanelerinde yapılan alımlarda atama puanları daha yüksektir.
Hemşire Atama Puanlarını Artırmanın Yolları
Hemşire atama puanlarını artırmak için yapılabilecek bazı şeyler şunlardır:
- KPSS’ye iyi hazırlanmak: KPSS’ye iyi hazırlanmak, atama puanlarını artırmanın en önemli yoludur. Bunun için, güncel kaynaklardan yararlanmak, düzenli olarak çalışmak ve deneme sınavlarına girmek faydalı olacaktır.
- Yeterli puan almak: Atama puanları her yıl değişmektedir. Bu nedenle, atama için yeterli puan almak önemlidir. Bunun için, genel yetenek-genel kültür ve alan bilgisi sınavlarında en az 87-88 puan almak hedeflenmelidir.
- Doğru tercih yapmak: Atama puanları, alımı yapılan kadronun yeri ve niteliğine göre değişiklik göstermektedir. Bu nedenle, doğru tercih yapmak önemlidir. Bunun için, atama puanlarını araştırmak ve tercih listenizi buna göre hazırlamak faydalı olacaktır.
Sonuç
Hemşirelik, oldukça popüler ve gelecek vadeden bir meslektir. Hemşire olmak için, üniversitelerin hemşirelik bölümlerinden lisans derecesi ile mezun olmak gerekmektedir. Kamuda çalışmak isteyen hemşireler, ÖSYM tarafından düzenlenen KPSS’ye girmelidir. KPSS’de hemşire kadrolarına atanmak için, genel yetenek-genel kültür ve alan bilgisi sınavlarında yeterli puan almak gerekmektedir. Hemşirelik atama puanlarını etkileyen faktörler, alımı yapılan kontenjan sayısı, başvuru yapan aday sayısı, alımı yapılan kadronun yeri ve niteliğidir. Hemşire atama puanlarını artırmak için, KPSS’ye iyi hazırlanmak,