Maliye KPSS Atama Puanları 2021
Maliye bölümü, ekonomi ve işletme alanlarında temel bilgilere sahip, kamu ve özel sektörde çalışabilecek nitelikte bireyler yetiştirmeyi amaçlayan bir lisans programıdır. Maliye mezunları, kamu kurum ve kuruluşlarında müfettiş, uzman, kontrolör, denetmen yardımcısı, maliye uzman yardımcısı, gelir uzman yardımcısı, muhasebeci, uzman yardımcısı gibi unvanlarda görev alabilmektedirler. Ayrıca, özel sektörde de muhasebe, finans, denetim, vergi gibi alanlarda iş bulma olanağına sahiptirler.
Maliye Mezunlarının Kamuda Çalışma Şansı
Maliye mezunlarının kamuda çalışma şansı oldukça yüksektir. 2021 yılında yapılan KPSS atamalarında, maliyeye ayrılan toplam 1.147 kadronun 912’si lisans mezunlarına verilmiştir. Bu kadroların dağılımı şu şekildedir:
- Hazine ve Maliye Bakanlığı: 525
- İçişleri Bakanlığı: 197
- Milli Eğitim Bakanlığı: 84
- Sağlık Bakanlığı: 43
- Adalet Bakanlığı: 41
- Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı: 37
- Dışişleri Bakanlığı: 36
- Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı: 35
Maliye Mezunlarının Kamuda Atama Puanları
Maliye mezunlarının kamuda atama puanları, kadronun bulunduğu kuruma, kadronun niteliğine ve kadronun bulunduğu ilin puan durumuna göre değişiklik göstermektedir. Genel olarak bakıldığında, maliyeye ayrılan lisans kadrolarının atama puanları 70-90 puan arasındadır. Ancak, bazı kadrolarda bu puanlar daha yüksek olabilmektedir. Örneğin, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nda müfettiş yardımcısı kadrosu için atama puanı 85-90 puan arasındadır.
Maliye Mezunlarının Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler
Maliye mezunlarının atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- KPSS puanı: KPSS puanı, maliyeye ayrılan kadrolara atanmak için en önemli faktördür. Adayların, atanmak istedikleri kadronun KPSS puan şartını karşılamaları gerekmektedir.
- Kurum tercihi: Bazı kurumlar, diğer kurumlara göre daha yüksek atama puanlarına sahiptir. Örneğin, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı gibi kurumlar, diğer kurumlara göre daha yüksek atama puanlarına sahiptir.
- Kadro niteliği: Bazı kadrolar, diğer kadrolara göre daha yüksek atama puanlarına sahiptir. Örneğin, müfettiş yardımcısı, uzman yardımcısı, kontrolör yardımcısı gibi kadrolar, diğer kadrolara göre daha yüksek atama puanlarına sahiptir.
- Kadro bulunduğu il: Kadro bulunduğu ilin puan durumu, atama puanlarını etkileyen bir diğer faktördür. Genel olarak, büyükşehirlerde bulunan kadroların atama puanları daha yüksektir.
Maliye Mezunlarının Atama Şansını Artıracak Öneriler
Maliye mezunlarının atama şansını artırmak için aşağıdaki önerileri dikkate almaları faydalı olacaktır:
- KPSS’ye iyi hazırlanmak: KPSS’ye iyi hazırlanmak, atama şansını artırmanın en önemli yoludur. Adaylar, KPSS’ye hazırlanırken, alan bilgisini geliştirmeye ve soru çözme becerilerini artırmaya odaklanmalıdırlar.
- Kurum tercihlerini doğru yapmak: Adaylar, kurum tercihlerini yaparken, kendi puan durumlarını ve atama puanlarını dikkate almalıdırlar. Yüksek atama puanlarına sahip kurumları tercih eden adayların, atama şansı daha yüksek olacaktır.
- Kadro niteliğini dikkate almak: Adaylar, kadro niteliğini dikkate alarak tercihlerini yapmalıdırlar. Yüksek atama puanlarına sahip kadroları tercih eden adayların, atama şansı daha yüksek olacaktır.
- Kadro bulunduğu ili dikkate almak: Adaylar, kadro bulunduğu ili dikkate alarak tercihlerini yapmalıdırlar. Büyükşehirlerde bulunan kadroları tercih eden adayların, atama şansı daha yüksek olacaktır.
Sonuç olarak, maliyeye ayrılan lisans kadrolarına atanmak için KPSS’den yüksek puan almak, kurum tercihlerini doğru yapmak, kadro niteliğini dikkate almak ve kadro bulunduğu ili dikkate almak önemlidir. Adaylar, bu faktörleri dikkate alarak atama şanslarını artırabilirler.