2018 Yılı Milli Eğitim Bakanlığı İlk Atama Sonuçları
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2018 yılı ilk atama sonuçlarını 20 Temmuz 2018 tarihinde açıkladı. Söz konusu atama kapsamında, 70 bin 395 sözleşmeli öğretmen kadrosuna 46 bin 395 aday atandı.
Atama sonuçlarına göre, en yüksek taban puan 58,55 ile İngilizce öğretmenliğine ait oldu. Bu alandan 1.524 aday atandı. En düşük taban puan ise 30,00 ile Türkçe öğretmenliğine ait oldu. Bu alandan 12 bin 546 aday atandı.
Atama sonuçlarına göre, 2018 yılı ilk atamalarında iller bazında en fazla atama İstanbul’a yapıldı. İstanbul’a 6 bin 632 aday atandı. Bu atamaların 2 bin 892’si İstanbul’un ilçeleri olan Pendik, Ümraniye, Kartal, Sultangazi ve Esenler’e yapıldı.
İkinci sırada 4 bin 838 aday ile Ankara yer aldı. Ankara’ya yapılan atamaların 2 bin 150’si Ankara’nın ilçeleri olan Çankaya, Keçiören, Etimesgut, Sincan ve Altındağ’a yapıldı.
Üçüncü sırada 3 bin 909 aday ile İzmir yer aldı. İzmir’e yapılan atamaların 1.850’si İzmir’in ilçeleri olan Konak, Bornova, Buca ve Karşıyaka’ya yapıldı.
Atama sonuçlarına göre, iller bazında en az atama 32 aday ile Şırnak’a yapıldı. Şırnak’a yapılan atamaların tamamı Şırnak merkez ilçeye yapıldı.
Atama Sonuçlarına İlişkin Değerlendirme
2018 yılı ilk atama sonuçları, MEB’in öğretmen ihtiyacını karşılama noktasında önemli bir adım oldu. Atama sonuçlarına göre, MEB’in öğretmen ihtiyacının önemli bir kısmı karşılanmış oldu.
Atama sonuçlarına ilişkin olarak yapılan değerlendirmelerde, bazı alanlarda taban puanların yüksek olduğu, bazı alanlarda ise taban puanların düşük olduğu ifade edildi. Bu durum, öğretmen ihtiyacının bazı alanlarda daha fazla olduğu, bazı alanlarda ise daha az olduğu gerçeğini ortaya koymaktadır.
Atama sonuçlarına ilişkin olarak yapılan değerlendirmelerde, bazı adayların atanmadığı, bazı adayların ise istedikleri illere atanamadığı da ifade edildi. Bu durum, MEB’in atamalarda kontenjanları dikkate almak zorunda olduğunu göstermektedir.
Atama Sonuçlarına İlişkin Öneriler
2018 yılı ilk atama sonuçlarına ilişkin olarak yapılan değerlendirmelerde, bazı öneriler de dile getirildi. Bu önerilerden bazıları şunlardır:
- Atamalarda kontenjanların daha adil bir şekilde dağıtılması
- Atamalarda ihtiyaç duyulan alanlara öncelik verilmesi
- Atamalarda adayların tercihlerinin daha fazla dikkate alınması
MEB’in bu önerileri dikkate alarak, gelecek yıllardaki atamalarda daha adil ve daha kapsayıcı bir yaklaşım sergilemesi beklenmektedir.
2018 Yılı İlk Atama Sonuçlarına İlişkin İstatistikler
2018 yılı ilk atama sonuçlarına ilişkin olarak aşağıdaki istatistikler de dikkate alınabilir:
- Atama yapılan branş sayısı: 108
- Atama yapılan il sayısı: 81
- Atama yapılan ilçe sayısı: 1.348
- En yüksek taban puan: 58,55 (İngilizce)
- En düşük taban puan: 30,00 (Türkçe)
- Atama yapılan toplam aday sayısı: 46 bin 395
- Atama yapılan toplam kadro sayısı: 70 bin 395