Meb Yönetici Atama Takvimi 2019

2019 Yılı Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Atama Takvimi

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), her yıl eğitim kurumlarına yönetici ataması yapmaktadır. Bu atama, MEB tarafından yayımlanan Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği hükümlerine göre gerçekleştirilmektedir.

2019 yılı yönetici atama takvimi, 27 Şubat 2019 tarihinde MEB tarafından yayımlanmıştır. Takvimde, hem yeniden hem de ilk defa yönetici olmak isteyen öğretmenler için başvuru tarihleri, değerlendirme süreci ve atama sonuçlarının açıklanması gibi önemli bilgiler yer almaktadır.

Yeniden Yönetici Atama Takvimi

Yeniden yönetici olmak isteyen öğretmenler için başvurular, 11-15 Mart 2019 tarihleri arasında elektronik ortamda alınmıştır. Değerlendirme komisyonları tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda, 25 Mart-3 Nisan 2019 tarihleri arasında değerlendirme sonuçları açıklanmıştır. Değerlendirme sonuçlarına itirazlar, 5 Nisan 2019 tarihine kadar yapılabilmiştir. İtirazların incelenmesi ve kesin sonuçların açıklanması ise 8-12 Nisan 2019 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir.

Boş yönetici norm kadrolarının MEBBİS modülüne girilmesi ise 15-19 Nisan 2019 tarihleri arasında yapılmıştır. Yeniden görevlendirme başvuruları ise 22-26 Nisan 2019 tarihleri arasında elektronik ortamda alınmıştır. Yeniden görevlendirme başvurularının onaylanması ve sonuçların açıklanması ise 29 Nisan-10 Mayıs 2019 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. Son olarak, yeniden görevlendirilen yöneticiler 13-17 Mayıs 2019 tarihleri arasında göreve başlamıştır.

İlk Defa Yönetici Atama Takvimi

İlk defa yönetici olmak isteyen öğretmenler için başvurular, 11-15 Mart 2019 tarihleri arasında elektronik ortamda alınmıştır. Değerlendirme komisyonları tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda, 25 Mart-3 Nisan 2019 tarihleri arasında değerlendirme sonuçları açıklanmıştır. Değerlendirme sonuçlarına itirazlar, 5 Nisan 2019 tarihine kadar yapılabilmiştir. İtirazların incelenmesi ve kesin sonuçların açıklanması ise 8-12 Nisan 2019 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir.

Boş yönetici norm kadrolarının MEBBİS modülüne girilmesi ise 15-19 Nisan 2019 tarihleri arasında yapılmıştır. İlk defa yönetici görevlendirme başvuruları ise 22-26 Nisan 2019 tarihleri arasında elektronik ortamda alınmıştır. İlk defa yönetici görevlendirme başvurularının onaylanması ve sonuçların açıklanması ise 29 Nisan-10 Mayıs 2019 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. Son olarak, ilk defa görevlendirilen yöneticiler 13-17 Mayıs 2019 tarihleri arasında göreve başlamıştır.

Yönetici Atama Süreci

MEB tarafından yayımlanan Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği’ne göre, yönetici atama süreci şu şekilde gerçekleşmektedir:

  1. Başvuru: Yönetici olmak isteyen öğretmenler, belirlenen tarihler arasında elektronik ortamda başvurularını yapmaktadır.
  2. Değerlendirme: Başvurular, il milli eğitim müdürlükleri tarafından oluşturulan değerlendirme komisyonları tarafından değerlendirilmektedir. Değerlendirmede, öğretmenlerin mesleki yeterlilikleri, kişisel özellikleri ve yöneticilik vasfı dikkate alınmaktadır.
  3. Sonuçların açıklanması: Değerlendirme sonuçları, il milli eğitim müdürlüklerince ilan edilmektedir.
  4. İtiraz: Değerlendirme sonuçlarına itirazlar, il milli eğitim müdürlüklerine yapılabilmektedir. İtirazlar, değerlendirme komisyonları tarafından incelenmektedir.
  5. Kesin sonuçların açıklanması: İtirazların incelenmesi sonucunda kesin sonuçlar açıklanmaktadır.
  6. Göreve başlama: Kesin sonuçlara göre belirlenen yöneticiler, belirlenen tarihte göreve başlamaktadır.

Yönetici Atama Kriterleri

MEB tarafından yayımlanan Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği’ne göre, yönetici atamalarında aşağıdaki kriterler dikkate alınmaktadır:

  • Mesleki yeterlilik: Öğretmenlerin mesleki bilgi, beceri ve deneyimleri değerlendirilmektedir.
  • Kişisel özellikler: Öğretmenlerin iletişim becerileri, liderlik vasfı, takım çalışmasına yatkınlığı gibi kişisel özellikleri değerlendirilmektedir.
  • Yöneticilik vasfı: Öğretmenlerin yöneticilik becerilerini ortaya koyan çalışmaları değerlendirilmektedir.

**Yönetici Atamalarında Değişiklik Talepleri


Yayımlandı

kategorisi