Muhtar Ne Iş Yapar?

Muhtar Nedir?

Muhtar, bir köy veya mahallenin tüzel kişiliğini temsil eden, köy veya mahalle halkınca seçilen kişidir. Kökeni Arapçadır ve “seçilmiş kişi” anlamına gelir. Muhtar, köy veya mahalle halkının temsilcisi olarak görev yapar ve köy veya mahallenin sorunlarını çözmek ve halkın ihtiyaçlarını karşılamak için çalışır.

Muhtarların Görevleri

Muhtarların görevleri, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 31. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre muhtarların başlıca görevleri şunlardır:

  • Köy veya mahallenin tüzel kişiliğini temsil etmek
  • Köy veya mahalle halkının ihtiyaçlarını karşılamak için çalışmalar yapmak
  • Köy veya mahallenin sorunlarını çözmek için ilgili kurumlarla işbirliği yapmak
  • Köy veya mahallenin güvenliğini sağlamak
  • Köy veya mahallede yaşayan vatandaşların haklarını korumak
  • Köy veya mahallede yaşayan vatandaşların bilgilendirilmesini sağlamak

Muhtarların Yetkileri

Muhtarların yetkileri, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 32. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre muhtarların başlıca yetkileri şunlardır:

  • Köy veya mahallede yaşayan vatandaşların ikametgahını tespit etmek
  • Köy veya mahallede yaşayan vatandaşlara kimlik kartı, nüfus cüzdanı, ehliyet, pasaport gibi resmi belgelerin verilmesini sağlamak
  • Köy veya mahallede yaşayan vatandaşların askerlik, adli sicil, nüfus kayıtları gibi bilgilerini ilgili kurumlardan almak
  • Köy veya mahallede yaşayan vatandaşların ölüm, doğum, evlenme, boşanma gibi önemli olayların kaydını tutmak
  • Köy veya mahallede yaşayan vatandaşların sağlık, eğitim, sosyal güvenlik gibi ihtiyaçlarının karşılanması için ilgili kurumlarla işbirliği yapmak
  • Köy veya mahallede yaşayan vatandaşların huzur ve güvenliğini sağlamak için ilgili kurumlarla işbirliği yapmak

Muhtarların Sorumlulukları

Muhtarların sorumlulukları, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 33. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre muhtarların başlıca sorumlulukları şunlardır:

  • Köy veya mahallenin tüzel kişiliğini temsil etmek
  • Köy veya mahalle halkının ihtiyaçlarını karşılamak için çalışmalar yapmak
  • Köy veya mahallenin sorunlarını çözmek için ilgili kurumlarla işbirliği yapmak
  • Köy veya mahallenin güvenliğini sağlamak
  • Köy veya mahallede yaşayan vatandaşların haklarını korumak
  • Köy veya mahallede yaşayan vatandaşların bilgilendirilmesini sağlamak

Muhtarların Seçimi

Muhtarların seçimi, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 34. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre muhtarların seçimi, 5 yılda bir, köy veya mahallenin seçmenleri tarafından yapılır. Muhtar adaylığı için, köy veya mahallenin seçmeni olmak ve muhtar seçilme yeterliliğine sahip olmak gerekir. Muhtar seçilme yeterliliğine sahip olmak için, 25 yaşını doldurmuş, en az ilkokul mezunu olmak ve mühür kullanma yeteneğine sahip olmak gerekir.

Muhtarların Ücreti

Muhtarların ücreti, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre muhtarlar, aylık olarak belirlenen bir ücret alırlar. Muhtarların ücreti, köy veya mahallenin nüfusuna göre belirlenir.

Muhtarların Sorunları

Muhtarlar, görevlerini yerine getirirken çeşitli sorunlarla karşılaşırlar. Bu sorunların başlıcaları şunlardır:

  • Yetersiz yetki ve kaynak
  • Mahalle halkının desteğinin olmaması
  • İlgili kurumların işbirliğinin olmaması
  • Mahalle halkının muhtara karşı güveninin olmaması

Muhtarların Önemi

Muhtarların, köy veya mahallelerin yönetiminde önemli bir yeri vardır. Muhtarlar, köy veya mahalle halkının temsilcisi olarak görev yapar ve köy veya mahallenin sorunlarını çözmek ve halkın ihtiyaçlarını karşılamak için çalışırlar. Muhtarların görevleri, köy veya mahallelerin gelişmesi ve kalkınması için oldukça önemlidir.

Muhtarlık Mesleği

Muhtarlık, bir meslektir. Muhtarlık mesleği, köy veya mahalle halkının temsilcisi olarak görev yapmayı ve köy veya mahallenin sorunlarını çözmeyi ve halkın ihtiyaçlarını karşılamayı gerektirir. Muhtarlık mesleği, topluma hizmet etmek isteyen ve sorumluluk sahibi kişiler için uygun bir meslektir.

Muhtarlık Mesleği İçin Gerekli Nitelikler

Muhtarlık mesleği için gerekli olan nitelikler şunlardır:

  • Liderlik özelliği
  • İletişim becerisi
  • Problem çözme becerisi
  • Karar verme becerisi
  • Halkla ilişkiler becerisi
  • Vatandaş odak

Yayımlandı

kategorisi