ÖSYM Atama Kılavuzu 2021: Kamu Personel Seçme Sınavı ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Yerleştirme Yapmak İçin Tercih Kılavuzu
ÖSYM Atama Kılavuzu, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) ile kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacak atamalarda tercih yapacak adaylar için yol gösterici bir kılavuzdur. Kılavuz, atama yapılacak kadro ve pozisyonların sayısını, niteliklerini, başvuru koşullarını ve tercih sürecini ayrıntılı olarak ele alır.
Kılavuzdaki Bilgiler
Kılavuzda yer alan bilgiler şu şekilde sıralanabilir:
- Atama yapılacak kadro ve pozisyonların sayısı
- Kadro ve pozisyonların nitelikleri
- Başvuru koşullarının neler olduğu
- Tercihlerin nasıl yapılacağı
- Tercih sonuçlarının nasıl açıklanacağı
Kılavuzun Kapsamı
Kılavuz, 2021 yılında yapılacak KPSS ile kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacak atamalarda tercih yapacak tüm adaylar için geçerlidir. Kılavuz, her bir atama grubu için ayrı ayrı hazırlanır.
Kılavuza Ulaşmak
Kılavuza, ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden ulaşılabilir. Kılavuz, PDF formatında yayınlanır.
Kılavuzdaki Önemli Hususlar
Kılavuzu dikkatlice okumadan tercih yapmamak önemlidir. Kılavuzda yer alan bilgiler, atama sürecinin önemli bir parçasıdır. Tercih yaparken kılavuzdaki tüm bilgileri dikkate almak gerekir.
Kılavuzda yer alan önemli hususlar şunlardır:
- Adaylar, tercihlerini yaparken kendi öğrenim durumlarına ve KPSS puanlarına göre hareket etmelidir.
- Adaylar, tercihlerini yaparken birden fazla kadro ve pozisyonu tercih edebilir.
- Adaylar, tercihlerini yaparken kadro ve pozisyonların niteliklerini dikkatlice incelemelidir.
- Adaylar, tercihlerini yaparken başvuru koşullarını mutlaka karşılamalıdır.
Kılavuzu İncelemek
Kılavuzu incelerken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır:
- Kılavuzun ön sözünü okumak gerekir. Ön sözde, atama sürecine ilişkin genel bilgiler yer alır.
- Kılavuzun “Genel Bilgiler” kısmını okumak gerekir. Bu kısımda, atama sürecinin temel esasları yer alır.
- Adayın öğrenim durumuna ve KPSS puanına göre tercih yapabileceği kadro ve pozisyonların yer aldığı tabloları dikkatlice incelemek gerekir.
- Kadro ve pozisyonların niteliklerini dikkatlice incelemek gerekir.
- Başvuru koşullarını mutlaka karşıladığını kontrol etmek gerekir.
Tercih Süreci
Tercih süreci, ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden yapılır. Tercihler, ÖSYM’nin belirlediği tarihler arasında yapılır.
Tercih yaparken dikkat edilmesi gereken hususlar şunlardır:
- Tercih süresi içinde her aday en fazla 750 kadro ve pozisyon tercih edebilir.
- Adaylar, tercihlerini yaparken birden fazla kadro ve pozisyonu tercih edebilir.
- Adaylar, tercihlerini yaparken kadro ve pozisyonların niteliklerini dikkatlice incelemelidir.
- Adaylar, tercihlerini yaparken başvuru koşullarını mutlaka karşılamalıdır.
Sonuçların Açıklanması
Tercih sonuçları, ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden açıklanır. Sonuçlar, ÖSYM’nin “Sonuç Açıklama Sistemi” üzerinden görüntülenebilir.
Sonuçların açıklanmasının ardından, adayların yerleştirme tercihleri ÖSYM tarafından değerlendirilir. Değerlendirme sonucunda, adayların atamaları yapılır.
Özet
ÖSYM Atama Kılavuzu, kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacak atamalarda tercih yapacak adaylar için önemli bir kılavuzdur. Kılavuzu dikkatlice okumak, atama sürecini doğru ve sorunsuz bir şekilde tamamlamak için önemlidir.