PDR KPSS Atama Puanları 2016
Psikolojik Danışma ve Rehberlik (PDR) alanında çalışmak isteyen adaylar, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)’na girerek yeterli puanı almaları gerekir. PDR atama puanları, her yıl yapılan KPSS’nin farklı oturumlarına göre değişiklik göstermektedir. 2016 yılında yapılan KPSS’de PDR atama puanları şu şekildedir:
2016 KPSS Lisans PDR Atama Puanları
- KPSS-2016/1: 71,00
- KPSS-2016/3: 69,28
- KPSS-2016/5: 69,70
- KPSS-2016/6: 78,99
2016 KPSS Önlisans PDR Atama Puanları
- KPSS-2016/2: 69,28
2016 KPSS Ortaöğretim PDR Atama Puanları
- KPSS-2016/4: 69,28
2016 KPSS PDR Atama Kontenjanları
- KPSS-2016/1: 1.606
- KPSS-2016/3: 1.606
- KPSS-2016/5: 1.606
- KPSS-2016/6: 503
- KPSS-2016/2: 1.606
- KPSS-2016/4: 1.606
2016 KPSS PDR Atama Sonuçları
2016 yılında yapılan KPSS’de PDR alanında toplam 7.321 atama yapılmıştır. Bu atamaların 3.212’si lisans, 2.109’u önlisans ve 2.000’i ortaöğretim düzeyindedir.
2016 KPSS PDR Atama Puanlarına Etki Eden Faktörler
PDR atama puanları, her yıl yapılan KPSS’nin farklı oturumlarına göre değişiklik göstermektedir. Bunun başlıca nedenleri şunlardır:
- Atama kontenjanları: Atama kontenjanları arttıkça, adayların yerleşme şansı artar ve dolayısıyla atama puanları düşer.
- Aday sayısı: Aday sayısı arttıkça, adayların rekabet etmesi zorlaşır ve dolayısıyla atama puanları yükselir.
- Sınavın zorluğu: Sınavın zorluğu arttıkça, adayların başarılı olma şansı azalır ve dolayısıyla atama puanları yükselir.
PDR Atama Puanlarını Etkilemek İçin Yapılması Gerekenler
PDR atama puanlarını etkileyebilmek için adayların şu hususlara dikkat etmesi gerekir:
- KPSS’ye iyi hazırlanmak: Adayların KPSS’ye iyi hazırlanması, atama puanlarını yükseltmenin en önemli yoludur. Bunun için adayların düzenli olarak ders çalışması, konu eksiklerini tamamlaması ve sınav formatına uygun soru çözmesi gerekir.
- Aday sayısına dikkat etmek: Aday sayısının çok olduğu yıllarda, atama puanlarının daha yüksek olması beklenir. Bu nedenle adayların, aday sayısı az olan iller ve branşları tercih etmesi daha avantajlı olabilir.
- Sınavın zorluğunu göz önünde bulundurmak: Sınavın zorluğu arttıkça, atama puanları da yükselir. Bu nedenle adayların, sınavın zorluk derecesini tahmin ederek buna göre çalışma yapması gerekir.
Sonuç olarak, PDR atama puanları, her yıl yapılan KPSS’nin farklı oturumlarına göre değişiklik göstermektedir. Adayların atama puanlarını yükseltebilmek için KPSS’ye iyi hazırlanmaları, aday sayısını ve sınavın zorluğunu göz önünde bulundurmaları gerekir.