Perfüzyon Atama Puanları
Perfüzyon, kalp ameliyatları ve diğer tıbbi müdahalelerde hastaların dolaşımını ve solunumunu sağlayan bir sağlık mesleğidir. Perfüzyonistler, hastaların ameliyat sırasında ve sonrasında kalp ve akciğer fonksiyonlarını kontrol eden ve düzenleyen uzmanlardır.
Perfüzyonistler, üniversitelerin 2 yıllık Perfüzyon Teknikleri ön lisans programını veya 4 yıllık Perfüzyon lisans programını başarıyla tamamlayarak mezun olabilirler. 2 yıllık Perfüzyon Teknikleri mezunları, Sağlık Bakanlığı’na bağlı kamu hastanelerinde sağlık teknikeri olarak atanabilirler. 4 yıllık Perfüzyon lisans mezunları ise hem kamu hem de özel hastanelerde perfüzyonist olarak çalışabilirler.
Perfüzyon Atama Puanları Nasıl Hesaplanır?
Perfüzyon atama puanları, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre belirlenir. KPSS’de gerçekleştirilen Genel Yetenek ve Genel Kültür sınavlarının yanı sıra, ilgili B Grubu kadrolar için açılan özel sınavın da puanları atama puanlarına dahil edilir.
Perfüzyon atama puanları, her atama dönemi için farklı olabilir. Bunun nedeni, atama yapılan kadro sayısının ve adayların puanlarının farklılık göstermesidir.
Perfüzyon Atama Puanları 2023
2023 yılında yapılan KPSS 4/B atamalarında, perfüzyonist kadrolarına toplam 20 kontenjan ayrılmıştır. Bu kontenjanlardan 15’i lisans, 5’i ön lisans mezunlarına verilmiştir.
Lisans mezunları için açılan perfüzyonist kadrolarına atama taban puanı 78,295 olmuştur. Ön lisans mezunları için açılan perfüzyonist kadrolarına atama taban puanı 52,255 olmuştur.
Perfüzyon Atama Puanları Trendi
Son 10 yılda yapılan KPSS atamalarında, perfüzyon atama puanları genel olarak artış göstermiştir. 2013 yılında 50,000’nin altında olan perfüzyon atama taban puanı, 2023 yılında 78,295’e yükselmiştir.
Bu artış, perfüzyon mesleğinin öneminin artmasına ve perfüzyonistlere olan talebin artmasına bağlanabilir.
Perfüzyon Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler
Perfüzyon atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- Atama yapılan kadro sayısı
- Adayın KPSS puanı
- Adayın mezuniyet yılı
- Adayın mezun olduğu üniversitenin sıralaması
Perfüzyon Atama Puanlarını Artırmanın Yolları
Perfüzyon atama puanlarını artırmak için yapılabilecek bazı şeyler şunlardır:
- KPSS’ye iyi hazırlanmak
- Yüksek bir KPSS puanı almak
- İyi bir üniversiteden mezun olmak
Perfüzyon, giderek daha fazla ilgi gören ve önem kazanan bir sağlık mesleğidir. Perfüzyon atama puanları da bu ilginin bir göstergesidir.
Perfüzyon Atama Puanlarını Düşüren Faktörler
Perfüzyon atama puanlarını düşüren faktörler şunlardır:
- Atama yapılan kadro sayısının azalması
- Adayın mezuniyet yılı
- Adayın mezun olduğu üniversitenin sıralaması
Perfüzyon atama puanları, atama yapılan kadro sayısına göre değişiklik gösterebilir. Atama yapılan kadro sayısı azalırsa, atama puanları da artabilir.
Ayrıca, adayın mezuniyet yılı ve mezun olduğu üniversitenin sıralaması da atama puanlarını etkileyebilir. Daha yeni mezun olmuş adayların ve daha iyi üniversitelerden mezun olmuş adayların atama puanları daha yüksek olabilir.
Sonuç
Perfüzyon atama puanları, her atama dönemi için farklı olabilir. Ancak, son yıllarda perfüzyon atama puanlarında genel olarak artış görülmektedir. Bu artış, perfüzyon mesleğinin öneminin artmasına ve perfüzyonistlere olan talebin artmasına bağlanabilir.
Perfüzyon atama puanlarını artırmak için, KPSS’ye iyi hazırlanmak ve yüksek bir KPSS puanı almak önemlidir. Ayrıca, iyi bir üniversiteden mezun olmak da atama puanlarını artırmaya yardımcı olabilir.