Periyodik Sağlık Muayenesi Yönetmelik

Periyodik Sağlık Muayenesi Yönetmeliği

Periyodik sağlık muayenesi, çalışanların sağlık durumlarının düzenli olarak izlenmesi ve sağlık sorunlarının erken teşhis edilmesi amacıyla yapılan tıbbi muayenedir. Bu muayeneler, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek ve çalışanların işlerini sağlıklı bir şekilde sürdürmelerini sağlamak amacıyla yapılır.

Periyodik sağlık muayenesi yönetmeliği, bu muayenelerin nasıl yapılacağını, hangi sıklıkla yapılacağını ve hangi sağlık sorunlarının taranacağını belirleyen yönetmeliktir. Bu yönetmelik, 12 Haziran 2013 tarihli ve 28728 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır.

Periyodik Sağlık Muayenesi Yönetmeliği’nin Konusu

Periyodik sağlık muayenesi yönetmeliği, çalışanların sağlık durumlarının düzenli olarak izlenmesi ve sağlık sorunlarının erken teşhis edilmesi amacıyla yapılan tıbbi muayenelerin nasıl yapılacağını, hangi sıklıkla yapılacağını ve hangi sağlık sorunlarının taranacağını belirler.

Periyodik Sağlık Muayenesi Yönetmeliği’nin Kapsamı

Periyodik sağlık muayenesi yönetmeliği, kamu ve özel sektörde çalışan tüm işçileri kapsar. Ancak, yönetmelikte belirtilen bazı istisnalar bulunmaktadır. Bu istisnalar şunlardır:

18 yaşından küçük işçiler
Hamile işçiler
Doğum izninde olan işçiler
Askerlik görevinde bulunan işçiler
Tutuklu veya hükümlü işçiler
Ev hizmetlerinde çalışan işçiler
Tarım işçileri
Orman işçileri
Maden işçileri
Deniz işçileri
Havacılık işçileri

Periyodik Sağlık Muayenesi Yönetmeliği’nin Amacı

Periyodik sağlık muayenesi yönetmeliğinin amacı, çalışanların sağlık durumlarının düzenli olarak izlenmesi ve sağlık sorunlarının erken teşhis edilmesi yoluyla iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, çalışanların işlerini sağlıklı bir şekilde sürdürmelerini sağlamak ve işyerlerinde sağlık ve güvenliği korumaktır.

Periyodik Sağlık Muayenesi Yönetmeliği’nin Genel İlkeleri

Periyodik sağlık muayenesi yönetmeliği, aşağıdaki genel ilkelere dayanmaktadır:

Periyodik sağlık muayeneleri, çalışanların sağlık durumlarının düzenli olarak izlenmesi ve sağlık sorunlarının erken teşhis edilmesi amacıyla yapılır.
Periyodik sağlık muayeneleri, işyerlerinde sağlık ve güvenliği korumak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek ve çalışanların işlerini sağlıklı bir şekilde sürdürmelerini sağlamak amacıyla yapılır.
Periyodik sağlık muayeneleri, çalışanların rızası alınarak yapılır.
Periyodik sağlık muayeneleri, sağlık bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşları tarafından yapılır.
Periyodik sağlık muayeneleri, yönetmelikte belirtilen sıklıkla yapılır.
Periyodik sağlık muayenelerinde, yönetmelikte belirtilen sağlık sorunları taranır.
Periyodik sağlık muayenesi sonuçları, çalışanların sağlık dosyalarında saklanır.
Periyodik sağlık muayenesi sonuçları, işveren tarafından iş müfettişliğine bildirilir.

Periyodik Sağlık Muayenesi Yönetmeliği’nin Uygulanması

Periyodik sağlık muayenesi yönetmeliği, işverenler tarafından uygulanır. İşverenler, çalışanlarının periyodik sağlık muayenelerini yaptırmakla yükümlüdür. İşverenler, çalışanlarının sağlık muayenelerini yaptırdıklarına dair belgeleri iş müfettişliğine bildirmek zorundadır.

Periyodik Sağlık Muayenesi Yönetmeliği’ne Aykırılıkların Sonuçları

Periyodik sağlık muayenesi yönetmeliğine aykırı davranan işverenler, idari para cezası ile cezalandırılır. Ayrıca, işverenler, çalışanlarının sağlık muayenelerini yaptırmadıkları takdirde, iş kazası veya meslek hastalığı durumunda sorumlu tutulabilirler.

Periyodik Sağlık Muayenesi Yönetmeliği ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar