Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Son Hali
Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, 18 Mart 2023 tarihli ve 31784 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yönetmelik, Sağlık Bakanlığı’nda görev yapan sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personelinin atama ve yer değiştirme esaslarını düzenlemektedir.
Yönetmeliğin Kapsamı
Yönetmelik, Sağlık Bakanlığı’nda aday memur olarak ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (A) fıkrasına göre istihdam edilen sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personeli hakkında uygulanır.
Atama Dönemleri
Yönetmelikle, sağlık personeli için yılda iki atama dönemi belirlenmiştir. Bu dönemler, 1 Ocak-31 Mart ve 1 Temmuz-30 Eylül tarihleridir.
Atama Usulleri
Yönetmelikte, sağlık personeli için üç atama usulü düzenlenmiştir:
- Kur’a: Uzman tabip, uzman (TUTG), tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi ve eczacı kadrolarına ilk atamalar kura ile yapılır.
- Sınav: Diğer kadrolara atamalar, genel hükümlere göre sınav ile yapılır.
- Yer değiştirme: Görev yaptığı yerde en az iki yılını tamamlamış olan personel, yer değiştirme suretiyle atanmak üzere talepte bulunabilir.
Mazeret Atama
Yönetmelikte, sağlık personeli için çeşitli mazeret hallerinde atama yapılmasına ilişkin hükümler düzenlenmiştir. Bu mazeret halleri şunlardır:
- Eşinin atanması: Eşi Sağlık Bakanlığı’nda görev yapan personelin, eşinin atandığı yere atanması istenir.
- Eş durumu: Eşi başka bir kamu kurumunda görev yapan personelin, eşinin görev yaptığı yere atanması istenir.
- Başvuru üzerine: Sağlık Bakanlığı’nın veya bağlı kuruluşlarının ihtiyaç duyduğu yerlerde görev yapmak isteyen personel, başvuru üzerine atanabilir.
- Diğer mazeretler: Sağlık Bakanlığı’nca kabul edilen diğer mazeret hallerinde personel, atanabilir.
Atamalarda Değerlendirme
Yönetmelikte, atamalarda değerlendirmeye alınacak hususlar düzenlenmiştir. Bu hususlar şunlardır:
- Başvuru tarihi: Başvuru tarihi, atamalarda öncelikli değerlendirme kriteridir.
- Hizmet süresi: Hizmet süresi, atamalarda ikinci değerlendirme kriteridir.
- Hizmet puanı: Hizmet puanı, atamalarda üçüncü değerlendirme kriteridir.
- Mesleki kıdem: Mesleki kıdem, atamalarda dördüncü değerlendirme kriteridir.
Atama Kararlarının İptali
Yönetmelikte, atama kararlarının iptal edilmesi halinde uygulanacak hükümler düzenlenmiştir. Bu hükümlere göre, atama kararları, mazeret durumunun ortadan kalkması, belgede sahtecilik yapılması, atama talebinde bulunan personelin talebinin geri çekilmesi veya atama talebinde bulunan personelin atandığı yerde göreve başlayamaması hallerinde iptal edilebilir.
Yönetmeliğin Değişiklikleri
Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, 2023 yılında yapılan değişikliklerle önemli ölçüde güncellenmiştir. Bu değişikliklerden bazıları şunlardır:
- Atama dönemleri iki yıldan bir yıla düşürülmüştür.
- Mazeret atamalarında değerlendirmeye alınacak hususlar genişletilmiştir.
- Atama kararlarının iptal edilmesi halinde uygulanacak hükümler sıkılaştırılmıştır.
Sonuç
Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, Sağlık Bakanlığı’nda görev yapan sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personelinin atama ve yer değiştirme esaslarını düzenleyen önemli bir mevzuattır. Yönetmelik, 2023 yılında yapılan değişikliklerle önemli ölçüde güncellenmiş ve personel için daha adil ve şeffaf bir atama sistemi oluşturulmuştur.
Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.