Sağlık Kurumlarında Stratejik Yönetim
Sağlık sektörü, sürekli değişen ve gelişen bir sektördür. Bu nedenle, sağlık kurumlarının başarılı olabilmeleri için stratejik yönetim uygulamaları yapmaları gerekmektedir. Stratejik yönetim, sağlık kurumlarının uzun vadeli hedeflerini belirlemelerine, bu hedeflere ulaşmak için gerekli kaynakları tahsis etmelerine ve faaliyetlerini bu hedeflere göre yönlendirmelerine yardımcı olur.
Sağlık kurumlarında stratejik yönetim, aşağıdaki adımlardan oluşur:
- Vizyon ve Misyon Belirleme: Sağlık kurumunun uzun vadeli hedefleri ve değerleri belirlenir.
- Durum Analizi: Sağlık kurumunun iç ve dış çevresi analiz edilir.
- Stratejik Hedefler Belirleme: Sağlık kurumunun uzun vadeli hedefleri belirlenir.
- Stratejiler Geliştirme: Sağlık kurumunun hedeflerine ulaşmak için gerekli stratejiler geliştirilir.
- Kaynak Tahsisi: Sağlık kurumunun kaynakları, stratejilerine göre tahsis edilir.
- Faaliyetlerin Yönlendirilmesi: Sağlık kurumunun faaliyetleri, stratejilerine göre yönlendirilir.
- Performans Değerlendirmesi: Sağlık kurumunun performansı, stratejilerine göre değerlendirilir.
Sağlık kurumlarında stratejik yönetim, aşağıdaki faydaları sağlar:
- Uzun vadeli hedeflerin belirlenmesi
- Kaynakların etkin kullanımı
- Faaliyetlerin koordinasyonu
- Performansın iyileştirilmesi
- Rekabet avantajının elde edilmesi
Sağlık Kurumlarında Stratejik Yönetim ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- Sağlık Bakanlığı Stratejik Planı
- Dünya Sağlık Örgütü Stratejik Planı
- Avrupa Birliği Sağlık Stratejisi
- Amerika Birleşik Devletleri Sağlık ve İnsan Hizmetleri Bakanlığı Stratejik Planı
- Sağlık Kurumlarında Stratejik Yönetim El Kitabı
- Sağlık Kurumlarında Stratejik Yönetim Eğitimi