Sağlık Nedeniyle Işten Ayrılma Işsizlik Maaşı

Sağlık Nedeniyle İşten Ayrılma İşsizlik Maaşı

Sağlık nedeniyle işten ayrılma işsizlik maaşı, sağlık sorunları nedeniyle işini kaybetmiş kişilere sağlanan bir sosyal güvenlik ödemesidir. Bu ödeme, işsizlik maaşı alma şartlarını karşılayan kişilere yapılır.

Sağlık Nedeniyle İşten Ayrılma İşsizlik Maaşı Alma Şartları

Sağlık nedeniyle işten ayrılma işsizlik maaşı alabilmek için aşağıdaki şartları karşılamak gerekir:

  • İş sözleşmesinin feshedilmesi veya işten çıkarılma tarihinden önceki son 12 ayda en az 600 gün sigortalı olmak,
  • İş sözleşmesinin feshedilmesi veya işten çıkarılma tarihinden önceki son 3 ayda en az 90 gün çalışmış olmak,
  • Sağlık sorunları nedeniyle işini kaybetmiş olmak,
  • Sağlık sorunlarının işini yapmasını engelleyecek düzeyde olması,
  • Sağlık sorunlarının işini yapmasını engelleyecek düzeyde olduğunu gösteren sağlık raporu almak,
  • İşsizlik maaşı alma şartlarını karşılamak.

Sağlık Nedeniyle İşten Ayrılma İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?

Sağlık nedeniyle işten ayrılma işsizlik maaşı başvurusu, iş sözleşmesinin feshedilmesi veya işten çıkarılma tarihinden itibaren 30 gün içinde yapılır. Başvuru, ikamet edilen yerdeki işsizlik sigortası müdürlüğüne yapılır.

Başvuru sırasında aşağıdaki belgelerin ibraz edilmesi gerekir:

  • Nüfus cüzdanı,
  • İş sözleşmesinin feshedildiğini veya işten çıkarıldığını gösteren belge,
  • Sağlık sorunlarının işini yapmasını engelleyecek düzeyde olduğunu gösteren sağlık raporu,
  • İşsizlik maaşı alma şartlarını karşıladığını gösteren belgeler.

Sağlık Nedeniyle İşten Ayrılma İşsizlik Maaşı Ne Kadar?

Sağlık nedeniyle işten ayrılma işsizlik maaşı, işsizlik maaşı tutarının %80’idir. İşsizlik maaşı tutarı ise, iş sözleşmesinin feshedilmesi veya işten çıkarılma tarihinden önceki son 12 ayda kazanılan brüt ücretin ortalamasının %80’idir.

Sağlık Nedeniyle İşten Ayrılma İşsizlik Maaşı Ne Kadar Süre Ödenir?

Sağlık nedeniyle işten ayrılma işsizlik maaşı, sağlık sorunlarının işini yapmasını engellediği süre boyunca ödenir. Ancak, sağlık sorunlarının işini yapmasını engellediği süre 1 yılı geçemez.

Sağlık Nedeniyle İşten Ayrılma İşsizlik Maaşı Hakkında Faydalı Siteler ve Dosyalar


Yayımlandı

kategorisi