Sağlıkçı Atama Sonuçları 2023
Sağlık Bakanlığı, 2023 yılı içerisinde iki kez sözleşmeli sağlık personeli alımı gerçekleştirdi. İlk atama 28 Mart-3 Nisan 2023 tarihleri arasında tercihleri alınan KPSS-2023/5 ile yapıldı. Bu atama kapsamında 31 bin 600 personel alımı yapıldı. İkinci atama ise 28-31 Ağustos 2023 tarihleri arasında tercihleri alınan KPSS-2023/14 ile yapıldı. Bu atama kapsamında ise 12 bin 200 personel alımı yapıldı.
KPSS-2023/5 Atama Sonuçları
KPSS-2023/5 atama sonuçları 11 Nisan 2023 tarihinde açıklandı. Atama sonuçları ÖSYM’nin https://sonuc.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ve şifre ile görüntülenebildi.
Atama sonuçlarına göre, lisans düzeyinde en fazla atama 10 bin 600 ile hemşire kadrosuna yapıldı. Bu kadroyu 7 bin 200 ile ebe, 5 bin 600 ile sağlık memuru ve 4 bin 200 ile acil tıp teknisyeni/teknikeri takip etti. Ön lisans düzeyinde en fazla atama 7 bin 200 ile acil tıp teknisyeni/teknikeri kadrosuna yapıldı. Bu kadroyu 5 bin 200 ile sağlık memuru, 2 bin 600 ile ebe ve 2 bin 200 ile hemşire takip etti.
KPSS-2023/14 Atama Sonuçları
KPSS-2023/14 atama sonuçları 22 Eylül 2023 tarihinde açıklandı. Atama sonuçları ÖSYM’nin https://sonuc.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ve şifre ile görüntülenebildi.
Atama sonuçlarına göre, lisans düzeyinde en fazla atama 6 bin 600 ile hemşire kadrosuna yapıldı. Bu kadroyu 4 bin 600 ile sağlık memuru, 3 bin 200 ile ebe ve 2 bin 600 ile acil tıp teknisyeni/teknikeri takip etti. Ön lisans düzeyinde en fazla atama 4 bin 600 ile acil tıp teknisyeni/teknikeri kadrosuna yapıldı. Bu kadroyu 3 bin 200 ile sağlık memuru, 2 bin 200 ile ebe ve 1800 ile hemşire takip etti.
Atama Sonuçlarına İlişkin Değerlendirme
2023 yılı içerisinde yapılan iki atama ile toplamda 43 bin 800 sağlık personeli alımı yapıldı. Bu atamaların, sağlık hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde sunulması açısından önemli bir katkı sağlaması bekleniyor.
Atama sonuçlarına göre, lisans düzeyinde en fazla atama hemşire kadrosuna yapıldı. Bu durum, hemşire ihtiyacının oldukça yüksek olduğunu gösteriyor. Ön lisans düzeyinde ise en fazla atama acil tıp teknisyeni/teknikeri kadrosuna yapıldı. Bu durum, acil sağlık hizmetlerine olan talebin giderek arttığını gösteriyor.
Atama sonuçlarının, sağlık çalışanlarının özlük haklarının iyileştirilmesi ve daha iyi çalışma koşullarının oluşturulması açısından da önemli bir fırsat olduğunu söylemek gerekiyor.
Atama Sonuçları İle İlgili Öneriler
Sağlıkçı atama sonuçları ile ilgili olarak, aşağıdaki öneriler yapılabilir:
- Atamalarda, ihtiyaç duyulan branş ve bölgelere göre bir planlama yapılmalı.
- Atamalarda, engelli adayların istihdamına öncelik verilmeli.
- Atamalarda, liyakat ve ehliyet esas alınmalı.
- Atama sonuçlarının, şeffaf ve objektif bir şekilde açıklanması sağlanmalı.
Bu önerilerin hayata geçirilmesi, sağlık hizmetlerinin daha kaliteli bir şekilde sunulmasına katkı sağlayacaktır.