Sağlıkta Atama Olacak mı?
Sağlık Bakanlığı, her yıl belirli dönemlerde personel alımı yapmaktadır. 2023 yılında da Sağlık Bakanlığı tarafından iki dönem personel alımı yapılmıştır. İlk dönem alımı 2023/1. dönem ilk defa ve yeniden atama olarak adlandırılmış ve 18 Eylül 2023 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Bu alımda, uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi ve eczacı kadrolarına ilk defa veya yeniden atama yapılmıştır. İkinci dönem alımı ise 2023/2. dönem ilk defa ve yeniden atama olarak adlandırılmış ve 1 Aralık 2023 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Bu alımda, hemşire, ebe, sağlık teknisyeni ve sağlık teknikeri kadrolarına ilk defa veya yeniden atama yapılmıştır.
Sağlık Bakanlığı tarafından 2024 yılı için henüz bir personel alımı duyurusu yapılmamıştır. Ancak, Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın yaptığı açıklamalardan yola çıkarak, 2024 yılında da Sağlık Bakanlığı tarafından personel alımı yapılacağı düşünülmektedir.
Sağlık Bakanı Koca’nın Açıklamaları
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, 2023 yılının sonlarında yaptığı bir açıklamada, 2024 yılında Sağlık Bakanlığı tarafından büyük bir personel alımı yapılacağını belirtmiştir. Koca, bu atamayla birlikte sağlık hizmetlerinin daha da iyileştirilmesinin hedeflendiğini ifade etmiştir.
Koca’nın bu açıklaması, sağlık alanında çalışanlar tarafından büyük bir heyecanla karşılanmıştı. Ancak, aradan geçen süreye rağmen henüz bir personel alımı duyurusu yapılmaması, bazı tedirginliklere neden olmuştur.
Atama İhtiyacı
Sağlık Bakanlığı’nın personel ihtiyacı oldukça yüksektir. Bakanlık, 2023 yılı sonu itibarıyla yaklaşık 1 milyon 200 bin personel istihdam etmektedir. Bu personel sayısı, sağlık hizmetlerinin karşılanmasında yetersiz kalmaktadır.
Sağlık Bakanlığı’nın personel ihtiyacının temel nedenleri şunlardır:
- Artan nüfus
- Yaşlanan nüfus
- Kronik hastalıkların yaygınlaşması
- Sağlık hizmetlerinde teknolojik gelişmeler
Atama İçin Gerekli Şartlar
Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan personel alımları için adaylarda bazı şartlar aranmaktadır. Bu şartlar, alım yapılacak kadroya göre değişiklik göstermektedir.
Genel olarak, Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan personel alımlarında aranan şartlar şunlardır:
- T.C. vatandaşı olmak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak
- Askerlik ile ilişiği bulunmamak (Erkek adaylar için)
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak
- Sağlık Bakanlığı tarafından yapılacak olan sınavda başarılı olmak
Atama Süreci
Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan personel alımları, ÖSYM tarafından gerçekleştirilmektedir. Adayların öncelikle ÖSYM’nin sınavına girmeleri gerekmektedir. Sınavda başarılı olan adaylar, kura yöntemiyle atanmaktadır.
Atama süreci şu şekilde gerçekleşmektedir:
- ÖSYM, Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen kadrolara göre sınavı gerçekleştirir.
- Sınavdan başarılı olan adayların listesi ÖSYM tarafından ilan edilir.
- Sağlık Bakanlığı, atama yapılacak kadroları ve kontenjanları belirler.
- Adayların tercihleri ÖSYM tarafından alınır.
- Kura çekilişi gerçekleştirilir.
- Kura sonuçları ÖSYM tarafından ilan edilir.
- Atama işlemleri gerçekleştirilir.
Sonuç
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın açıklamaları ve sağlık alanındaki personel ihtiyacı göz önünde bulundurulduğunda, 2024 yılında Sağlık Bakanlığı tarafından büyük bir personel alımı yapılmasının muhtemel olduğu söylenebilir. Ancak, bu konuda henüz resmi bir açıklama yapılmadığı için, kesin bir şey söylemek mümkün değildir.