Sosyal Güvenlik Kurumu Atama
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye’de sosyal güvenlik alanında faaliyet gösteren kamu kurumudur. Kurumun temel amacı, sosyal güvenlik alanındaki hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır. SGK, merkez ve taşra teşkilatı olmak üzere iki ana teşkilat yapısına sahiptir. Merkez teşkilatı Ankara’da yer almaktadır ve kurumun genel yönetim, planlama, koordinasyon ve denetim gibi görevlerini yerine getirmektedir. Taşra teşkilatı ise Türkiye’nin her ilinde bulunan sosyal güvenlik il müdürlükleri ve ilçe müdürlükleri ile temsil edilmektedir.
SGK, her yıl ihtiyaç duyduğu personel için atama yapmaktadır. Atama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A ve 4/B maddeleri kapsamında gerçekleştirilmektedir. 4/A statüsündeki atamalar, KPSS puanı ile yapılırken, 4/B statüsündeki atamalar ise KPSS puanı veya kurum sınavı ile gerçekleştirilebilmektedir.
4/A Statüsündeki Atama
4/A statüsündeki atamalar, KPSS puanı ile gerçekleştirilmektedir. KPSS’ye girerek en az 70 puan alan adaylar, SGK’nın açtığı kadrolara müracaat edebilmektedir. Atamalarda, adayların KPSS puanı ile birlikte mesleki tecrübesi, yabancı dil bilgisi ve diğer nitelikleri de değerlendirilmektedir.
4/B Statüsündeki Atama
4/B statüsündeki atamalar, KPSS puanı veya kurum sınavı ile gerçekleştirilebilmektedir. KPSS puanı ile yapılan atamalarda, KPSS’ye girerek en az 50 puan alan adaylar, SGK’nın açtığı kadrolara müracaat edebilmektedir. Atamalarda, adayların KPSS puanı ile birlikte mesleki tecrübesi, yabancı dil bilgisi ve diğer nitelikleri de değerlendirilmektedir. Kurum sınavı ile yapılan atamalarda ise, adayların sınavda başarılı olmaları gerekmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu Atama Duyuruları
SGK, atama duyurularını genellikle yılın ilk aylarında yapmaktadır. Atama duyuruları, ÖSYM’nin internet sitesinde ve SGK’nın resmi internet sitesinde yayımlanmaktadır. Atama duyurularında, atama yapılacak kadrolar, başvuru şartları ve başvuru tarihleri gibi bilgiler yer almaktadır.
Sosyal Güvenlik Kurumu Atama Başvuruları
Sosyal Güvenlik Kurumu atama başvuruları, genellikle ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden online olarak yapılmaktadır. Başvurular, atama duyurusunda belirtilen başvuru tarihleri arasında yapılabilmektedir. Başvurularda, adayların ÖSYM’nin internet sitesinden temin edebileceği başvuru formu ve gerekli belgeleri eksiksiz olarak doldurmaları gerekmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu Atama Sonuçları
Sosyal Güvenlik Kurumu atama sonuçları, genellikle atama başvurularının tamamlanmasının ardından ÖSYM’nin internet sitesinde açıklanmaktadır. Atama sonuçlarında, adayların atandıkları kadrolar ve atanma tarihleri gibi bilgiler yer almaktadır.
Sosyal Güvenlik Kurumu Atama İhtiyaçları
SGK, her yıl ihtiyaç duyduğu personel için atama yapmaktadır. Atama ihtiyaçlarında, kurumun taşra teşkilatında görev yapacak personel, merkez teşkilatında görev yapacak personel ve sözleşmeli personel olmak üzere üç ayrı kategori bulunmaktadır.
Taşra Teşkilatında Görev Yapacak Personel
SGK, taşra teşkilatında görev yapacak personel için her yıl çok sayıda atama yapmaktadır. Bu atamalarda, genellikle büro personeli, sağlık personeli, koruma ve güvenlik personeli gibi kadrolar için ihtiyaç duyulmaktadır.
Merkez Teşkilatında Görev Yapacak Personel
SGK, merkez teşkilatında görev yapacak personel için her yıl daha az sayıda atama yapmaktadır. Bu atamalarda, genellikle uzman, müfettiş, denetçi, mühendis, tekniker, programcı gibi kadrolar için ihtiyaç duyulmaktadır.
Sözleşmeli Personel
SGK, her yıl ihtiyaç duyduğu sözleşmeli personel için de atama yapmaktadır. Bu atamalarda, genellikle büro personeli, sağlık personeli, koruma ve güvenlik personeli gibi kadrolar için ihtiyaç duyulmaktadır.
Sosyal Güvenlik Kurumu Atama Başvuru Şartları
Sosyal Güvenlik Kurumu atama başvuru şartları, atama yapılacak kadroya göre değişiklik göstermektedir. Ancak, genel olarak aşağıdaki şartlar aranmaktadır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış