Sözleşmeli Sağlık Personeli Eş Durumu Tayini Şartları

Sözleşmeli Sağlık Personeli Eş Durumu Tayini Şartları

Sözleşmeli sağlık personeli, Sağlık Bakanlığı ile belirli bir süre için sözleşme imzalayarak çalışan sağlık çalışanlarıdır. Bu çalışanlar, eşlerinin tayini nedeniyle başka bir ile atanmak isteyebilirler. Eş durumu tayini, sözleşmeli sağlık personelinin eşinin bulunduğu ile atanmasını sağlayan bir işlemdir.

Eş Durumu Tayini Şartları

Sözleşmeli sağlık personeli eş durumu tayini için aşağıdaki şartları taşımalıdır:

Sözleşmeli sağlık personeli, eşinin bulunduğu ilde en az 1 yıl çalışmış olmalıdır.
Eşinin bulunduğu ilde çalışmaya devam edecek durumda olması gerekir.
Eşinin bulunduğu ilde çalışabileceği bir pozisyonun bulunması gerekir.
Eşinin bulunduğu ilde çalışmak için gerekli belgeleri tamamlamış olması gerekir.

Eş Durumu Tayini Başvurusu

Sözleşmeli sağlık personeli, eş durumu tayini için Sağlık Bakanlığı’na başvuruda bulunmalıdır. Başvuruda bulunmak için aşağıdaki belgeler gereklidir:

Eş durumu tayini başvuru formu
Nüfus cüzdanı fotokopisi
Evlilik cüzdanı fotokopisi
Eşinin tayin belgesi
Eşinin çalıştığı kurumdan alınan çalışma belgesi
Eşinin bulunduğu ilde çalışabileceği pozisyon için gerekli belgeler

Eş Durumu Tayini Değerlendirmesi

Sağlık Bakanlığı, eş durumu tayini başvurularını değerlendirirken aşağıdaki hususları dikkate alır:

Sözleşmeli sağlık personelinin çalışma süresi
Sözleşmeli sağlık personelinin eşinin bulunduğu ilde çalışmaya devam edecek durumda olması
Sözleşmeli sağlık personelinin eşinin bulunduğu ilde çalışabileceği bir pozisyonun bulunması
Sözleşmeli sağlık personelinin eşinin bulunduğu ilde çalışmak için gerekli belgeleri tamamlamış olması

Eş Durumu Tayini Sonucu

Sağlık Bakanlığı, eş durumu tayini başvurularını değerlendirdikten sonra sonuçları başvuru sahiplerine bildirir. Başvurusu kabul edilen sözleşmeli sağlık personeli, eşinin bulunduğu ile atanır.

Faydalı Siteler