Tapu ve Kadastro Atama Süreci
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Türkiye’de tapu ve kadastro hizmetlerini yürüten bir kamu kurumudur. Genel Müdürlüğün merkez ve taşra teşkilatında görev yapmak üzere personel alımı, KPSS (B) puan sıralaması esasına göre yapılmaktadır.
Sözleşmeli Personel Alımı
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, ihtiyaç duyduğu kadro ve pozisyonlara sözleşmeli personel alımı yapmaktadır. Sözleşmeli personel alımı için adaylardan, 2023 yılı KPSS (B) grubu puan türlerinden en az 70 puan almış olmak şartı aranmaktadır.
Sözleşmeli personel alımı başvuruları, e-Devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım sayfası üzerinden yapılmaktadır. Başvurular, sözlü sınava girecek adayların belirlenmesi için yapılan ön değerlendirme sınavı sonucunda başarılı olan adaylar arasından gerçekleştirilir.
Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, personelinin kariyer gelişimini sağlamak amacıyla görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları düzenlemektedir. Bu sınavlarda başarılı olan personel, bulundukları kadro ve unvanından daha üst kademelere atanabilmektedir.
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları, genel ve özel olmak üzere iki aşamada yapılmaktadır. Genel sınavda, adayların genel kültür ve genel yetenek konularından sorumlu oldukları bir yazılı sınav gerçekleştirilmektedir. Özel sınavda ise, ilgili kadro veya unvana ilişkin alan bilgisinden sorumlu oldukları bir yazılı sınav gerçekleştirilmektedir.
Yer Değiştirme
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü personeli, ihtiyaç duyulması halinde yer değiştirmeye tabi tutulabilmektedir. Yer değiştirme sureti ile atamaya tabi boş veya boşalacak kadro ve unvanlar ile personel ihtiyacı bulunan diğer hizmet birimlerinin listesi, her yıl Mart ayında Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanmaktadır.
Yer değiştirme başvuruları, e-Devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım sayfası üzerinden yapılmaktadır. Başvurular, adayların hizmet bölgelerinde zorunlu çalışma sürelerini tamamlamış olmaları koşuluyla değerlendirilmektedir.
Tapu ve Kadastro Atama Sürecine Hazırlık
Tapu ve Kadastro atama sürecine hazırlanmak için adayların öncelikle KPSS (B) puan türlerinden yüksek puan almaları gerekmektedir. Bunun için adayların düzenli olarak ders çalışmaları ve sınava yönelik soru çözmeleri gerekmektedir.
Sözlü sınava girecek adayların ise, sözlü sınava hazırlık kitapları ve online kurslar aracılığıyla kendilerini sözlü sınava hazırlamaları gerekmektedir.
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına girecek adayların ise, sınav konularına yönelik ders çalışmaları ve soru çözmeleri gerekmektedir.
Tapu ve Kadastro Atama Süreci Hakkında Önemli Bilgiler
- Tapu ve Kadastro atama süreci, her yıl düzenli olarak yapılmaktadır.
- Atamalarda, KPSS (B) puan sıralaması esas alınmaktadır.
- Sözleşmeli personel alımı için başvurular, e-Devlet üzerinden yapılmaktadır.
- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları, genel ve özel olmak üzere iki aşamada yapılmaktadır.
- Yer değiştirme sureti ile atamaya tabi personel, ihtiyaç duyulması halinde yer değiştirmeye tabi tutulabilmektedir.
Sonuç
Tapu ve Kadastro atama süreci, adaylar için önemli bir fırsattır. Bu süreçte başarılı olmak için adayların düzenli olarak ders çalışmaları ve sınava yönelik soru çözmeleri gerekmektedir.
Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.