Sözleşmeli Er Nedir?
Sözleşmeli er, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde (TSK) istihdam edilen, belirli bir süre için görev yapan erbaştır. Sözleşmeli erbaş ve erlerin istihdamı, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu ve 31/07/2006 tarihli ve 26248 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliği ile düzenlenmiştir.
Sözleşmeli er olmak için, Türk vatandaşı olmak, en az ilköğretim mezunu olmak, askerlik hizmetini yapmamış olmak veya askerlik hizmetini yapmış veya yapıyor olmak, askerliğe engel bir sağlık sorunu bulunmamak, 18 yaşını tamamlamış ve 25 yaşını bitirmemiş olmak, askerlik şubesi tarafından yapılacak ön sağlık muayenesi ile Askeri Öğrenci Aday Belirleme Sınavı (AÖAB) puan şartlarını taşımak gerekmektedir.
Sözleşmeli Erlerin Görevleri
Sözleşmeli erler, istihdam edildikleri kadro görevleri ile 4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununda erbaş ve erler için belirtilen görevleri yaparlar. Bu görevlerin başlıcaları şunlardır:
- TSK’nın muharip ve destek unsurlarında görev yapmak
- Silah ve mühimmat kullanmak
- Taktik ve teknik eğitim almak ve uygulamak
- TSK’nın iç ve dış güvenliğini sağlamak
- TSK’nın birlik ve kurumları arasında görev yapmak
- TSK’nın sosyal ve kültürel faaliyetlerine katılmak
Sözleşmeli erler, görev yaptıkları kadroya göre farklı görevler üstlenebilirler. Örneğin, piyade sınıfında görev yapan sözleşmeli erler, silah kullanmak, taktik eğitim almak ve operasyonlara katılmakla görevlidir. Tank sınıfında görev yapan sözleşmeli erler, tank kullanmak, tank taktikleri eğitimi almak ve tank birliklerinde görev yapmakla görevlidir.
Sözleşmeli Erlerin Maaşları
Sözleşmeli erlerin maaşları, görev yaptıkları kademeye, kıdeme ve görev yaptıkları bölgeye göre değişmektedir. 2023 yılı için sözleşmeli erlerin maaşları şu şekildedir:
- Onbaşı: 6.250 TL
- Çavuş: 7.500 TL
- Kıdemli Çavuş: 8.750 TL
- Astsubay Çavuş: 10.000 TL
Sözleşmeli erler, ayrıca görev yaptıkları süre boyunca ek ödeme, tazminat ve diğer sosyal yardımlardan da yararlanırlar.
Sözleşmeli Erlerin Hak ve Sorumlulukları
Sözleşmeli erler, TSK’nın diğer mensupları gibi aynı hak ve sorumluluklara sahiptirler. Bu hakların başlıcaları şunlardır:
- İşe giriş tazminatı
- İhbar tazminatı
- Kıdem tazminatı
- Askerlik hizmetini yapmış sayılırlar
- TSK’nın sosyal ve kültürel faaliyetlerine katılırlar
Sözleşmeli erler, TSK’nın diğer mensupları gibi aynı sorumluluklara da sahiptirler. Bu sorumlulukların başlıcaları şunlardır:
- Askerlik disiplinine uymak
- Askeri hiyerarşiye saygılı olmak
- TSK’nın birlik ve kurumları arasında görev yapmak
- TSK’nın iç ve dış güvenliğini sağlamak
Sözleşmeli Erlik Avantajları
Sözleşmeli erlik, birçok avantaja sahiptir. Bu avantajların başlıcaları şunlardır:
- Sabit maaş ve sosyal yardımlar
- İşe giriş tazminatı
- İhbar tazminatı
- Kıdem tazminatı
- Askerlik hizmetini yapmış sayılma
- TSK’nın sosyal ve kültürel faaliyetlerine katılma
Sözleşmeli erlik, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde çalışmak isteyen ve belirli bir süre için görev yapmak isteyen kişiler için iyi bir seçenektir.
Sözleşmeli Erlik Dezavantajları
Sözleşmeli erliğin bazı dezavantajları da vardır. Bu dezavantajların başlıcaları şunlardır:
- Belirli bir süre için görev yapmak zorundadır
- Askeri disipline uymak zorundadır
- Askeri hiyerarşiye saygılı olmak zorundadır
- TSK’nın birlik ve kurumları arasında görev yapmak zorundadır
- TSK’nın iç ve dış güvenliğini sağlamak zorundadır
Sözleşmeli er olmak isteyen kişilerin, bu avantaj ve dezavantajları göz önünde bulundurması gerekir.