Tarım Bakanlığı Tayin Yönetmeliği 2016

Tarım Bakanlığı Tayin Yönetmeliği 2016

Tarım Bakanlığı Tayin Yönetmeliği 2016, Tarım ve Orman Bakanlığı’na bağlı birimlerde çalışan personelin tayin işlemlerini düzenleyen yönetmeliktir. Yönetmelik, 2016 yılında yürürlüğe girmiş olup, güncel haliyle uygulanmaktadır.

Yönetmeliğin Kapsamı

Yönetmelik, Tarım ve Orman Bakanlığı’na bağlı birimlerde çalışan tüm personeli kapsamaktadır. Bu kapsamda, merkez ve taşra teşkilatında görev yapan memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve diğer kamu görevlileri yer almaktadır.

Tayin Türleri

Yönetmelik, üç tür tayin öngörmektedir:

Zorunlu Tayin: Zorunlu tayin, personelin hizmet gereği başka bir göreve atanmasıdır. Zorunlu tayin, genellikle personelin görev yaptığı yerdeki iş yükünün azalması, görev yerinin kapatılması veya personelin başka bir göreve daha uygun olması gibi durumlarda yapılır.
İsteğe Bağlı Tayin: İsteğe bağlı tayin, personelin kendi isteğiyle başka bir göreve atanmasıdır. İsteğe bağlı tayin, genellikle personelin memleketine yakın bir yerde görev yapmak istemesi, eşinin veya çocuğunun sağlık sorunları nedeniyle başka bir yere taşınması gibi durumlarda yapılır.
Acil Tayin: Acil tayin, personelin acil bir durumda başka bir göreve atanmasıdır. Acil tayin, genellikle doğal afetler, salgın hastalıklar veya terör olayları gibi durumlarda yapılır.

Tayin Şartları

Yönetmelik, tayin için bazı şartlar öngörmektedir. Bu şartlar şunlardır:

Personelin en az bir yıl görev yapmış olması,
Personelin görev yaptığı yerdeki iş yükünün azalmamış olması,
Personelin görev yerinin kapatılmamış olması,
Personelin başka bir göreve daha uygun olmaması,
Personelin isteğe bağlı tayin için başvuruda bulunması,
Personelin acil tayin için gerekli şartları taşıması.

Tayin Süreci

Tayin süreci, personelin tayin başvurusunda bulunmasıyla başlar. Personel, tayin başvurusunu bağlı olduğu birime yapar. Birim amiri, personelin tayin başvurusunu değerlendirir ve uygun görürse tayin işlemini başlatır. Tayin işlemi, personelin yeni görev yerine atanmasıyla sonuçlanır.

Tayin Hakları

Yönetmelik, personele bazı tayin hakları tanımaktadır. Bu haklar şunlardır:

Personel, zorunlu tayin durumunda, tayin edileceği yerin yol masraflarını ve yerleşme yardımını alma hakkına sahiptir.
Personel, isteğe bağlı tayin durumunda, tayin edileceği yerin yol masraflarını alma hakkına sahiptir.
Personel, acil tayin durumunda, tayin edileceği yerin yol masraflarını ve yerleşme yardımını alma hakkına sahiptir.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar