Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Atama Daire Başkanlığı
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu (THSK), Sağlık Bakanlığı’na bağlı bir kurumdur. Halk sağlığı alanındaki faaliyetlerini yürütmek ve halk sağlığını korumak amacıyla kurulmuştur. THSK Atama Daire Başkanlığı, kurumun personel atama işlemlerini yürütmekle görevlidir.
Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
- Kuruma alınacak personel için gerekli şartları belirlemek ve ilan etmek
- Personel alımı için başvuruları kabul etmek ve değerlendirmek
- Personelin atanmasını sağlamak
- Personelin görev yerlerini belirlemek
- Personelin özlük işlemlerini yürütmek
Daire Başkanlığı, bu görevlerini yerine getirmek için şu şube müdürlükleri aracılığıyla çalışmalarını yürütmektedir:
- Yönetici Atama Şube Müdürlüğü
- Genel Atama Şube Müdürlüğü
- İlk Atama Şube Müdürlüğü
- Kadro ve İstihdam Şube Müdürlüğü
Yönetici Atama Şube Müdürlüğü
Yönetici Atama Şube Müdürlüğü, THSK’da yönetici kadrolarına yapılacak atama işlemlerini yürütmekle görevlidir. Bu kapsamda, şu görevleri yerine getirir:
- Yönetici kadroları için gerekli şartları belirlemek ve ilan etmek
- Yönetici alımı için başvuruları kabul etmek ve değerlendirmek
- Yöneticilerin atanmasını sağlamak
- Yöneticilerin görev yerlerini belirlemek
Genel Atama Şube Müdürlüğü
Genel Atama Şube Müdürlüğü, THSK’da genel kadrolara yapılacak atama işlemlerini yürütmekle görevlidir. Bu kapsamda, şu görevleri yerine getirir:
- Genel kadrolar için gerekli şartları belirlemek ve ilan etmek
- Genel atama için başvuruları kabul etmek ve değerlendirmek
- Genel personelin atanmasını sağlamak
- Genel personelin görev yerlerini belirlemek
İlk Atama Şube Müdürlüğü
İlk Atama Şube Müdürlüğü, THSK’ya ilk defa atanacak personel için gerekli işlemleri yürütmekle görevlidir. Bu kapsamda, şu görevleri yerine getirir:
- İlk atama için gerekli şartları belirlemek ve ilan etmek
- İlk atama için başvuruları kabul etmek ve değerlendirmek
- İlk atama işlemlerini yürütmek
Kadro ve İstihdam Şube Müdürlüğü
Kadro ve İstihdam Şube Müdürlüğü, THSK’daki kadro ve istihdam planlamasını yapmakla görevlidir. Bu kapsamda, şu görevleri yerine getirir:
- Kurumun kadro ihtiyaçlarını tespit etmek
- Kadroların kullanımını takip etmek
- Personel istihdamını planlamak
Atama İşlemleri
THSK Atama Daire Başkanlığı, her yıl iki kez atama ilanı yayınlamaktadır. Bu ilanlar, Sağlık Bakanlığı’nın kariyer kapısı internet sitesi üzerinden yapılmaktadır. İlana başvurmak için adayların, ilan edilen şartlara sahip olmaları gerekmektedir.
Atama işlemleri, kura sistemiyle yapılmaktadır. Kura, adayların tercihleri ve puanları dikkate alınarak çekilmektedir. Kura sonucunda, adayların atanacakları yerler belirlenmektedir.
Atama Süreci
Atama sonuçlarının açıklanmasının ardından, adayların atandıkları kurumlara müracaat etmeleri gerekmektedir. Müracaat sırasında, adaylardan istenen belgeleri ibraz etmeleri gerekmektedir.
Atama işlemleri, adayların belgelerini ibraz etmelerinin ardından tamamlanmaktadır. Atama işlemleri tamamlandıktan sonra, adaylara tebligat gönderilmektedir.
Atama İşlemlerinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Atama işlemleriyle ilgili dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır:
- Adayların, ilan edilen şartlara sahip olmaları gerekmektedir.
- Adayların, ilan edilen kadrolara başvuru yapmaları gerekmektedir.
- Adayların, kura sonucunda atandıkları yerlere müracaat etmeleri gerekmektedir.
- Adayların, müracaat sırasında istenen belgeleri ibraz etmeleri gerekmektedir.
THSK Atama Daire Başkanlığı, halk sağlığı alanındaki personel atama işlemlerini yürütmekle görevli önemli bir birimidir. Daire Başkanlığı, bu görevlerini yerine getirirken şeffaf ve adil bir yaklaşım sergilemektedir.