Ücretli Öğretmen Atama Şartları
Ücretli öğretmenlik, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ihtiyaç duyulan durumlarda, kadrolu öğretmen bulunmayan eğitim kurumlarında, ders saati karşılığında görevlendirilen öğretmenlerdir. Ücretli öğretmenler, kadrolu öğretmenler gibi aynı görevleri üstlenirler ve aynı özlük haklara sahiptirler.
Ücretli öğretmen olmak için gerekli şartlar, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenmektedir. Bu şartlar şu şekildedir:
- T.C. vatandaşı olmak
- Askerlikle ilişiği bulunmamak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk suçlarından mahkum olmamak
- Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütlerin amaçları doğrultusunda kullanmamış ya da kullandırmamış olmak
- Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen özel şartlara sahip olmak
Ücretli Öğretmenlik İçin Özel Şartlar
Ücretli öğretmenlik için belirlenen özel şartlar, öğretmen adaylarının atanacakları alana göre değişiklik göstermektedir. Örneğin, fen bilgisi öğretmenliği için atanmak isteyenlerin ilgili alanda lisans diplomasına sahip olmaları gerekmektedir.
Ücretli öğretmenlik için belirlenen özel şartlar şu şekildedir:
- Alanında lisans diplomasına sahip olmak
- Özel eğitim öğretmenliği için özel eğitim alanında lisans diplomasına sahip olmak veya pedagojik formasyon sertifikasına sahip olmak
- İmam hatip okulları ve ortaokullarında imam-hatip olarak görev almak için imam-hatip lisesi mezunu olmak veya pedagojik formasyon sertifikasına sahip olmak
- Çocuk gelişimi öğretmenliği için çocuk gelişimi alanında lisans diplomasına sahip olmak veya pedagojik formasyon sertifikasına sahip olmak
- Rehberlik ve psikolojik danışmanlık öğretmenliği için rehberlik ve psikolojik danışmanlık alanında lisans diplomasına sahip olmak veya pedagojik formasyon sertifikasına sahip olmak
- Diğer alanlarda öğretmenlik için ilgili alanda lisans diplomasına sahip olmak
Ücretli Öğretmen Atama Süreci
Ücretli öğretmen atama süreci, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenmektedir. Atama süreci şu şekilde gerçekleşmektedir:
- MEB, ihtiyaç duyulan alanlarda ücretli öğretmen alımı için duyuru yayınlar.
- Başvurular, duyuruda belirtilen tarihler arasında e-Devlet üzerinden yapılır.
- Başvurular, MEB tarafından incelenir ve uygun görülen adaylar belirlenir.
- Adaylara, e-Devlet üzerinden atama sonucu bildirilir.
Ücretli Öğretmen Maaşı
Ücretli öğretmenlerin maaşları, ders saati başına belirlenen ücret üzerinden hesaplanmaktadır. 2023 yılı için ders saati ücreti 30 TL’dir.
Ücretli Öğretmen Kadroya Geçiş Şartları
Ücretli öğretmenler, 5 yıllık ücretli öğretmenlik hizmeti süresini tamamlamış ve formasyon sertifikasına sahip olmaları halinde kadroya geçiş başvurusunda bulunabilirler. Kadroya geçiş başvuruları, MEB tarafından belirlenen tarihler arasında e-Devlet üzerinden yapılır.
KPSS sonuçlarının açıklanmasının ardından, MEB tarafından kadroya geçiş sınavı düzenlenir. Sınavda başarılı olan ücretli öğretmenler, kadroya geçiş yaparlar.
Ücretli Öğretmenlik Avantajları
Ücretli öğretmenlik, öğretmenlik mesleğine adım atmak isteyenler için önemli bir fırsattır. Ücretli öğretmenler, kadrolu öğretmenler gibi aynı görevleri üstlenirler ve aynı özlük haklara sahiptirler. Ayrıca, ücretli öğretmenler, 5 yıllık ücretli öğretmenlik hizmeti süresini tamamlamaları halinde kadroya geçiş sınavına katılarak kadroya geçiş yapabilirler.
Ücretli Öğretmenlik Dezavantajları
Ücretli öğretmenliğin bazı dezavantajları da bulunmaktadır. Bu dezavantajlar şu şekilde sıralanabilir:
- Ücretli öğretmenler, kadrolu öğretmenlere göre daha az maaş alırlar.
- Ücretli öğretmenler, kadrolu öğretmenlere göre daha az sosyal haklara sahiptirler.
- Ücretli öğretmenlerin iş güvencesi yoktur.
**Sonuç olarak, ücretli öğretmenlik
Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.