Yer Değiştirme Suretiyle Atama
Yer değiştirme suretiyle atama, devlet memurlarının bulundukları görev yerinden başka bir göreve nakledilmesi işlemidir. Bu atama, memurların öğrenimi, uzmanlığı, iş tecrübesi, mesleki bilgisi gibi kriterlerin yanı sıra, sağlık, aile birliği ve can güvenliği mazeretleri gibi özel durumları da dikkate alarak yapılır.
Yer Değiştirme Suretiyle Atamanın Amaçları
Yer değiştirme suretiyle atamaların temel amacı, devlet memurlarının dengeli bir şekilde dağılımını sağlamaktır. Bu amaçla, memurlar, öğrenim, uzmanlık, iş tecrübesi gibi kriterlere göre ihtiyaç duyulan hizmet bölgelerine ve hizmet alanlarına dağıtılır.
Yer değiştirme suretiyle atamaların diğer amaçları şunlardır:
- Memurlara kariyer imkânı sunmak
- Memurun aile birliği ve can güvenliğini sağlamak
- Memurun hizmet verimliliğini artırmak
Yer Değiştirme Suretiyle Atama Türleri
Yer değiştirme suretiyle atama, iki temel kategoriye ayrılır:
- İhtiyaç Esaslı Yer Değiştirme: Bu tür atamalarda, memurlar, öğrenim, uzmanlık, iş tecrübesi gibi kriterlere göre ihtiyaç duyulan hizmet bölgelerine ve hizmet alanlarına dağıtılır.
- Mazeret Esaslı Yer Değiştirme: Bu tür atamalarda, memurların sağlık, aile birliği ve can güvenliği gibi mazeretleri dikkate alınarak yer değişikliği yapılır.
İhtiyaç Esaslı Yer Değiştirme
İhtiyaç esaslı yer değiştirme, devlet memurlarının öğrenim, uzmanlık, iş tecrübesi gibi kriterlere göre ihtiyaç duyulan hizmet bölgelerine ve hizmet alanlarına dağıtılması yoluyla yapılır. Bu tür atamalarda, memurların atanma istemleri dikkate alınmaz.
İhtiyaç esaslı yer değiştirme, her yıl iki kez yapılır. Bu atamalarda, memurların hizmet bölgelerindeki ve/veya hizmet alanlarındaki zorunlu çalışma süreleri de dikkate alınır.
Mazeret Esaslı Yer Değiştirme
Mazeret esaslı yer değiştirme, memurların sağlık, aile birliği ve can güvenliği gibi mazeretleri dikkate alınarak yapılan atamadır. Bu tür atamalarda, memurların atanma istemleri esas alınır.
Mazeret esaslı yer değiştirme, aşağıdaki mazeretler nedeniyle yapılabilir:
- Sağlık: Memurun kendisinin veya birlikte yaşadığı eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının sağlık mazeretine dayalı yer değişikliği istemi, Sağlık Bakanlığının ilgili biriminden alınacak sağlık raporuna istinaden incelenir.
- Aile birliği: Memurun eşinin, annesinin, babasının, bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının veya kardeşinin ölümü, tutukluğu, mahkûmiyeti, engellilik durumlarının iyileşmesi veya başka bir yere atanması gibi aile birliği mazeretine dayalı yer değişikliği istemi, ilgili kamu kurum veya kuruluşunun atamaya yetkili amirinin onayıyla yapılır.
- Can güvenliği: Memurun kendisinin veya birlikte yaşadığı eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının can güvenliğine yönelik tehdit veya tehlikenin varlığı halinde, ilgili kamu kurum veya kuruluşunun atamaya yetkili amirinin onayıyla yer değişikliği yapılabilir.
Yer Değiştirme Suretiyle Atama Başvurusu
Yer değiştirme suretiyle atama başvurusu, ilgili kamu kurum veya kuruluşunun atamaya yetkili amirine yapılır. Başvuruda, memurun adı, soyadı, unvanı, sicil numarası, görev yeri, görev süresi, mazeret durumu ve varsa diğer bilgiler belirtilir.
Yer Değiştirme Suretiyle Atama Kararının İptali
Yer değiştirme suretiyle atama kararı, memurun atandığı göreve başlamasından sonra, aşağıdaki durumlarda iptal edilebilir:
- Memurun atandığı göreve başlamaması: Memurun atandığı göreve, geçerli mazereti olmaksızın başlamaması halinde, atama kararı iptal edilir.
- Memurun atandığı göreve sonradan atanamayacağına dair belgenin ibraz edilmesi: Memurun atandığı göreve sonradan atanamayacağına dair belgenin ibraz edilmesi halinde, atama kararı iptal edilir.
- Memurun atandığı göreve atanmasının mümkün olmadığının anlaşılması: Memurun atandığı göreve atanmasının mümkün olmadığının anlaşılması halinde, atama kararı iptal edilir.
Yer Değiştirme Suretiyle Atanmada Dikkat Edilecek Hususlar
Yer değiştirme suretiyle atanmada dikkat edilecek hususlar şunlardır:
- **Yer değiştirme suret